先進工作者代表發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們,大家上午好:
我是xxx大飯店房務部的張玲,感謝領導給我這次機會代表先進工作者發言,我感到很榮幸。作為xxx的一名員工,我覺得我是幸福的。在xxx學校我沐浴著深厚的企業文化成長;到了工作崗位,我掌握了技能,又在領導和同事的幫助指導下成熟..... 我覺得今天我代表的不是我個人的榮譽,而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為xxx的發展奉獻著青春和汗水的同事們。在此,我代表親愛的同事們向關心我們的各位領導表示誠摯的感謝!謝謝您們!
我加入xxx這個大家庭已經一年半的時間了,在這一年半里,我不僅僅是學到了相應的崗位技能,更重要的是我學會了感恩,學會了怎樣與同事更好的相處。在這個大家庭裡成長,我很快樂。下面是我工作中的幾點體會:第一,端正心態,儘快投入到工作中

記得當我得知自己被分到濟南這個實體的時候,說實話,心裡充滿了不滿與委屈,一想到離家這麼遠,心裡就感到很失落。況且,我又被分到了客房,這更加劇了我心裡的不滿。因為我覺得,從工裝上來看,被分到餐廳的同學都比我要漂亮;從工作上來說,就是每天打掃衛生,要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我,很快就失去了以前那種對工作的憧憬與嚮往,更沒有了對工作的熱情。我想,在座的肯定也有許多實習生,面對崗位的不同心裡肯定也有這樣或那樣的想法吧?後來,經理與我的一次談話,徹底改變了我的這種想法。經理的一句話我仍然記憶猶新,經理告訴我:“一個人的想法很重要,不管在哪個崗位,只要踏踏實實的去做,就沒有幹不好的,所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發光。”有了新的認識,我又懷揣著一顆充滿激情的心,投入到了自己的工作中。經過師傅的指導與同事的幫助,我漸漸的喜歡上了樓層這個工作,因為在這裡我感受到了真誠與樸實。
第二,對工作認真負責,對客人做好細節服務。
我們都培訓了責任,要說一些負責任的話誰都會,難的是我們如何才能做到。酒店客房就是為客人提供住宿的地方,但是隨著生活水平的不斷提高,客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的一些潛在需求得到滿足,這就需要我們在工作中,細心觀察,在標準化服務的基礎上為客人提供個性化服務。一次,一位李先生住到了901房間,因為李先生要在這裡住三天,所以帶的衣服比較多,我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架,並且發現客人有件襯衣,也許是放在箱子裡的緣故,拿出來很皺,於是在第一時間拿來熨板和熨斗,認真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥裡。還給客人留了言,希望李先生在住期間過的愉快,當客人三天後要退房時,給我留下了一封長長的表揚信,他非常感謝這幾天我對他的照顧,讓他住的不僅舒心而且溫馨。
通過這件小事,我們發現其實客人是很容易滿足的,只要我們每個人在工作中盡心盡責,把每一位客人當做是自己的家人、朋友去對待,讓客人來了不想走,走了還想來,把我們酒店當成是他的家外之家,這就是我們作為一名酒店從業人員所追求的,也是我們每個人應盡的責任。
第三,學無止境
我們的學習理念是“學習改變人生。”大家都知道,自從我們客房改造以來,我們的入住率一直不高。其實,在做好自己的本職工作之餘,這是一個豐富自己,提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動,我都會積極地發言,以前不喜歡參加活動的我現在逐漸變的積極了,因為我覺得這是對自己的鍛鍊。班前會上,當領班讓我們講故事或是講案例的時候我都會積極地舉手;下班後,我們一起學英語服務手冊,我每次都會認真記錄,並且經常練習。同時,面對金融危機,集團倡導我們提高內部質量,練好自己的基本功,所以現在我清理每個房間都像對待考試一樣,不放過任何一次提升自己的機會。因為我相信,不斷地學習能提高自己的能力,這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩腳跟。如果我們沒有紮實的基本功,沒有過硬的競爭力,在金融危機面前我們只能是被淘汰;相反,如果我們把“機”理解為“機遇”,而不是“危機”,加深我們的質量意識和競爭意識,我想我們就會立於不敗之地。
08年,我們有奧運與神七的成功,有四川地震的苦難,有金融危機的挑戰,可這一切都已經成為過去,我們迎來的是嶄新的09,我相信,只要我們每一個xxx人本著“您的需求,我的責任”的經營理念,認真負責的做好自己的本職工作,我們xxx的明天一定會與眾不同!