好的職場勵志散文

  在我們每天下班之後,有時間的話不妨找一些來看看,那麼都有哪些呢?一起來看看吧。

  :做內心強大的職場領跑人

  一個公司的女副總,為了一件很令她苦惱的事來找我。她剛跟下屬發過脾氣,因為要寫份報告,她要求下屬必須按她的意願去寫,而下屬是個很有主見的人,跟她的想法不一致,因此吵了起來,鬧得不歡而散。她的內心充滿了對下屬的不滿,“當下屬的,就應當完全按照我的意願行事,讓你幹啥就要幹啥,不要有自己的想法才好。”雖然充滿著理直氣壯的憤怒,但還是有糾結在心:“我怎麼樣才能讓他完全聽我的呢?”

  很多職場上的領導者都會遇到這類事情,讓整個部門的人如同一個人的頭腦一樣,指揮到哪,執行力就到哪,這是領導們最期待的事。

  曾經遇到過這樣一位控制型的領導,她所帶的團隊力量很大,人員雖然層次有別,能力參差不齊,但做起事來很協調,步調一致,重要的是大家心甘情願一起走。我探究了這裡的原因,後來發現,這個領導的方式很有意思。遇到問題,她本來心裡是想好了的,但一定會徵求大家的意見,“你覺得這樣怎麼樣?”“我有這樣的想法,如果你是客戶,你的感受是什麼?”“嗯,好,你的這個想法好。”她的下屬都有一種被尊重的感覺,不管是在任何事情上,這位領導都會有些痕跡地採用大家的一點意見,讓大家感覺到是因為自己的參與公司的業績才蒸蒸日上的,榮耀感、自豪感總是在心頭。

  也遇到過很“另類”的領導者,另類到令人瞠目結舌。他所在的公司是做廣告策劃的,每次下屬提交設計方案,他都會大張旗鼓地加以肯定,甚至在例會上,他會將設計方案投影到螢幕上,大談特談這個方案的優點,之後才稍稍提出困惑,或者談談自己對這個問題的思考。他也會激發其他人發表自己的意見。

  結果,他的下屬都對他很佩服、很尊重,自覺向他的思想靠攏,自覺學習並修改自己的方案,各個都成了精兵強將,團隊的戰鬥力也與日俱增。這樣的領導才是個真正內心強大的人。

  在1971年舉行的倫敦國際園林建築藝術研討會上,迪士尼樂園的路徑設計被評為世界最佳設計。而這條路徑不是設計者設計出來的,而是設計者有意讓遊玩者踩出來的。他尊重了人們的自然選擇,在完成設計工作與尊重人性上找到了一個很好的平衡點,因而獲得了成功。有時信任和放下的力量更強大!

  中庸之道講:中庸即中和,不是平庸碌碌無為,而追求的是不虧不盈,可進可退,不急不緩、不過不及、不驕不餒,得人生大智慧與為人處世中較為完美的平衡點。

  尋找一個恰當的平衡點,於己有利,於人有利,方能身體康健、眾人相扶,真正地自信、信任他人,才是內心有能量的人,才能領跑在前、領軍一方!

  :優秀員工必備的職業素養

  微笑是一種職業操守、職業素養,更是一種修養,一種氣質,一種風度,一種力量。今天,在職場上,要把微笑作為提高職業素養的第一步。

  微笑是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創造溫馨和諧的氣氛。

  微笑是一種職業操守、職業素養,更是一種修養,一種氣質,一種風度,一種力量。

  微笑是職業人士最佳的工作狀態。微笑不僅僅是一種表情,它還是我們對工作、對客戶、對此刻人生看法最直接、最真實的反映。

  工作、生活中離不開微笑,微笑表達了對自己工作的肯定與自信,表達了對他人的善意和愛。微笑也不是服務業的特權,它應該是每個職業人士工作時的常態。

  有一次,一位知名培訓師出差住在希爾頓酒店,酒店裡一位普通的服務員給他留下了十分深刻的印象。

  她是一位十分開朗的服務員,無論什麼時候見到她,她的臉上都綻放著使人非常舒服的微笑。很多顧客都和她很熟悉,就像是老朋友一樣。一天,培訓師到酒店附近的商店買東西,剛好她也在,培訓師發現她當時的神色非常悲傷,和平時很陽光的感覺大不一樣。

  和她打招呼時,培訓師看到她的左臂上繫了一塊黑紗,也就是說,她剛剛失去了一位親人。但當她看到培訓師的那一剎那,卻奇蹟般地又一次露出了那種使人感到溫暖的微笑。

  培訓師問她:“家裡有人去世了嗎?”

  她回答說:“是我的父親,上個星期去世的……”

  培訓師很驚訝地說:“平時怎麼一點也看出來呢?”

  她繼續微笑著說:“希爾頓酒店有一條規定:無論如何不能把我們的愁雲擺在臉上!哪怕飯店本身遇到了很大的困難,希爾頓服務員臉上的微笑也永遠是顧客的陽光。”

  毫無疑問,親人去世所帶來的巨大悲痛是無法用語言形容的,但她只是將這種悲痛放在心裡,放在獨自一人的時候,而面對工作和顧客的時候,依然保持一如既往的微笑,做“顧客的陽光”。

  從她身上,我們看到了一個?秀員工所具備的職業素養。在工作中,誰都難免有個人情緒不好的時候,這些情緒很多都可以理解,也值得安慰。但它畢竟只屬於個人,作為一個職業人,我們沒有理由將個人情緒轉嫁到工作和客戶身上。正因為有這樣優秀的員工,希爾頓飯店才能遍佈世界並受到眾多顧客的喜愛。

  “做顧客的陽光”,這樣的理念並不僅僅適用於服務業,也適用於所有的單位和行業。如果能將工作中服務的每一個人都當成“顧客”,當成要給予溫暖和陽光的人,那麼即使最小的事也能做到最好。毫無疑問,這樣的人,也是職場中最有發展的人。

  對於現代人來說,微?幾乎已經是工作中必不可少的一部分。微笑對每一個人都有著無法取代的重要性。無論在生活還是工作中,微笑都閃耀著迷人的魅力,推動你更好地生活和工作。

  在工作和生活中,常把微笑掛在臉上,至少有以下幾個方面的作用:

  第一,表現心境良好。面露平和歡愉的微笑,說明心情愉快,充實滿足,樂觀向上,善待人生,這樣的人才會產生吸引別人的魅力。

  第二,表現充滿自信。面帶微笑,表明對自己的能力有充分的信心,以不卑不亢的態度與人交往,使人產生信任感,容易被別人真正地接受。

  第三,表現真誠友善。微笑反映?己心底坦蕩,善良友好,待人真心實意,而非虛情假意,使人在與其交往中自然放鬆,不知不覺地縮短了心理距離。

  第四,表現樂業敬業。工作崗位上保持微笑,說明熱愛本職工作,樂於恪盡職守。如在服務崗位,微笑更是可以創造一種和諧融洽的氣氛,讓服務物件倍感愉快和溫暖。微笑是一個優秀員工最基本的特質,試想一下,如果一個員工以冷冰冰的臉孔面對客戶、面對自己的同事、面對自己的上司,這樣的人有誰會喜歡他、接受他呢?這樣的員工怎麼會成為一個優秀員工呢?

  微笑是一個人走向成功最有效的武器,常把微笑掛在臉上,成功就在向你招手了。

  :讓工作輕鬆又高效

  不少上班族都可能會遇到這樣的情況:每天都很忙碌,瑣碎的工作任務排得滿滿的,怎麼可能在這麼瘋狂的工作狀態下讓一切都井然有序呢?下面是5個時間管理TIPS,通過學習,馬上就可以輕鬆度過工作中的每一天啦!

  Tips1:提前規劃好一天的工作。

  可以提前一天,也可以提前一個星期,比如在頭一天工作結束後或者週五下班之前,花五分鐘的時間來計劃一下第二天或者下個星期的工作。把桌子收拾乾淨,然後把接下來要做的任務列成清單,再根據緊急程度或者重要程度排出優先次序來。

  Tips2:給每個待做的任務設定時間段。

  每一個不同的任務都應該有自己所需的時間。例如:“寫工作部落格:30分鐘”等等。這回幫助你跟蹤瞭解自己一天的時間都是怎樣利用的,同時也可以幫助你更好地進行多工安排。

  Tips3:限制自己檢視***和回覆***的次數。

  收到***的時候,你肯定忍不住想要檢視,查之後,又往往忍不住想要回復。如果有聊天軟體,比如MSN、QQ等的話,情況可能會更糟糕。這些來來回回的對話很多時候都是沒有意義的,但是卻要浪費掉你相當多的時間。所以,如果沒有太緊急的事情,請關掉***的頁面,同時將MSN、QQ設定成忙碌或離開狀態,這樣別人也不會輕易打擾你了。當然,你可以很好地利用中午休息的時間,固定在這個時候開啟***,或者跟朋友們打打招呼。別忘了,僅限於中午這段時間,一旦到了工作的時候,就要趕緊進入工作狀態,拒絕被打擾!

  Tips4:偶爾休息一下。

  這件事看上去不錯,可對於那些常常陷入工作不能自止的人來說,就顯得相當困難了,因為休息可能會干擾他的工作熱情或者思路、靈感什麼的突然就不見了。不過,你得明白休息的重要性,然後試著訓練自己學會休息。你一天的絕大部分時間都坐在電腦前,可能除了上廁所連伸展一下身體的機會都沒有***因為連午餐都是送到面前的盒飯!***,你的腦神經和整個肢體早已經陷入麻木狀態了!不需要很長時間,每天進行幾次5分鐘的休息就可以讓你從生理到心理都很快恢復過來。用手機或電腦設定一個鬧鈴,然後嚴格按照鬧鈴的提示去休息,相信我,你會愛上這個鈴聲的!

  Tips5:在一天的工作結束後,留給自己一些可以期待的事情做。

  也許你非常喜歡讀書,那麼可以趕緊去開始閱讀那本精彩的小說;也許你只是想坐下來看看報紙,或者跟孩子、寵物在一起玩玩鬧鬧。如果是做一頓簡單但很美味的晚餐呢?有可期待的事情要做,會幫助你迅速從繁忙的工作模式中解脫出來,讓你不會覺得“為什麼工作總是佔用自己那麼多時間”。這也是時間管理中非常重要的一點,你可要牢記在心了。