山東公務員創業政策有哪些
為鼓勵公務員離崗創業，山東出臺了新政策鼓勵支援，那麼公務員創業政策涉及哪些方面呢?下面跟著小編一起來看看山東公務員創業政策。
山東公務員創業政策
1、5年內停發工資保留原身份
自主離職創業人員5年內保留原身份停發工資，工資晉升、職稱評定不受影響
自主離職創業人員，所在單位應予以支援並簽訂相關協議，報同級人社部門備案，另冊管理，5年內停發工資，保留原身份和檔案工資，檔案工資正常晉升，工資連續計算、職稱評定不受影響，5年內願意回單位的，由原工作單位重新安排工作***只能享受一次***。自主離職創業期滿，不回原單位工作的，本人應提前2個月書面申請並辦理辭職手續。
所在單位應對自主離職創業人員進行跟蹤管理，及時瞭解其現實表現和創業狀況，每半年進行一次業績考核，出現以下行為即時進行召回：借創業名義休假的;借創業名義兼職打工的;未執行《創業可行性報告書》的;業績考核不合格的***業績考核主要內容包括：企業、個體工商戶提交完稅證明;領辦、幫辦的要求所在企業出具專案進展及效益證明***。
自主離職創業期間，黨員關係轉入企業或創業註冊地基層黨組織，每年由本人所在企業或本人創業註冊地基層黨組織出具書面鑑定材料，參加所在單位年度考核，考核等次的確定，無違紀違法行為的，一般確定為職稱***合格***等次;創業成績突出的***經濟效益好、繳納稅金多、安置就業多***確定為優秀等次。
2、自主辭職創業發一次性辭職費
自主辭職創業人員，按人事管理許可權經批准辭職的，同級財政按規定發給一次性辭職費。一次性辭職費的發放標準根據其國家承認的工作年限，每滿1年發給其本人辭職前1個月的工資總額;不滿1年的，按1年計發***公務員、參照公務員法管理事業單位人員按規定不發辭職費***。其人事檔案可轉至人事代理服務機構進行人事代理，原已參加機關事業單位養老保險統籌的，可按流動人員政策繼續參加機關事業單位養老保險;原未參加機關事業單位養老保險統籌的，根據相關規定，補齊相應養老保險費用後，可按流動人員政策參加機關事業單位養老保險，也可隨所在單位參加企業養老保險。
3、提前退休創業工作年限
根據相關規定，公務員工作年限滿30年或距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，本人自願申請，經任免機關批准，可提前退休，退休後可自主創業，工作年限計算到國家規定的退休年齡。在達到法定的退休年齡前，仍按在職人員晉升工資級別及檔次並同步調整其退休費計發基數，原納入醫療保險統籌範圍的人員仍按在職人員繳納醫療保險費，其餘各種津貼按退休人員辦理;達到法定退休年齡後，養老金仍按原渠道支付。副科級以上幹部提前退休後三年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務範圍內的企業或者其他營利性組織任職，也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
拓展閱讀：山東大學生創業政策
1、小微企業吸納畢業生可獲補貼。
***1***具體措施：小型微型企業新招用畢業年度和擇業期內未就業畢業生，並簽訂1年以上勞動合同
***2***優惠條件：
·對為畢業生按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執行期限截至2015年年底;
·招收畢業生佔職工總人數30%以上的，可申請最高不超過300萬元的小額擔保貸款，並享受財政貼息;
·在勞動合同簽訂之日起6個月內，由企業依託當地人力資源社會保障部門認定的職業培訓機構對畢業生開展崗前技能培訓，可按照職業培訓補貼標準的80%給予補貼;
·自2014年起，對省內首次領取營業執照並正常經營1年以上的小型微型企業，按照申請補貼時創造畢業生就業崗位數量給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。
2、服務基層期滿三成可進事業單位。
***1***優惠物件：選調優秀畢業生到村任職、“三支一扶”計劃、“社群就業”計劃等各類基層服務專案
***2***具體措施：
·根據經濟社會發展水平適時提高補貼標準。
·加大從服務基層專案畢業生中定向考錄縣級及以下公務員的力度，鄉鎮機關定向考錄職位要降低學歷門檻，取消專業要求，放寬報考條件。
·各縣***市***區在事業單位公開招聘工作中，要按照不低於當年服務基層期滿人數30%的比例確定定向招聘崗位，專項用於招聘基層服務期滿畢業生。
·自2014年起，各市要於每年的第四季度面向基層服務期滿未就業畢業生，舉辦專場人才招聘活動。
3、見習留用率要超七成。
具體措施：
·離校未就業畢業生實現靈活就業，在各地公共就業人才服務機構辦理實名登記並繳納社會保險費的，給予不超過其實際繳費額的2/3社會保險補貼，最長不超過3年。
·全省每年組織不少於1萬名畢業生參加就業見習，見習企業期滿留用率達到70%以上。
4、自主創業可享小額貸款。
具體措施：
·為自主創業的大學生提供最高額度10萬元、為創辦符合條件的小型微型企業提供最高額度300萬元的小額擔保貸款政策。對無不良信貸記錄的，允許再申請一次小額擔保貸款，期限不超過2年，政府財政不予貼息。
·在電子商務網路平臺開辦“網店”的畢業生，可享受小額擔保貸款和貼息政策。
5、畢業生憑材料可落戶。
具體措施
·非應屆畢業生憑勞動***聘用***合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續。
·應屆畢業生憑《普通高等學校畢業證書》、《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、與用人單位簽訂的《就業協議書》或勞動***聘用***合同辦理落戶手續。
大學生創業的意義
1.有利於緩解大學生就業壓力。大學的創業能力有利於解決大學生就業難的問題。創業能力是一個人在創業實踐活動中的自我生存、自我發展的能力。一個創業能力很強的大學畢業生不但不會成為社會的就業壓力，相反還能通過自主創業活動來增加就業崗位，以緩解社會的就業壓力。
2.有助於提高大學生的實踐能力。目前,大學生就業市場的競爭日益激烈,企業招聘大學生,既要看畢業學校,還要看大學生實踐經驗,而實踐能力水平的高低成為用人單位選賢任能的重要標準之一。學生可以通過自主創業這一平臺提高他們的實踐能力，積累更多實踐的經驗以及社會經驗，提前為畢業後進入好公司打好基礎。
3.、有利於大學生自我價值實現。大學畢業生通過自主創業，可以把自己的興趣與職業緊密結合，做自己最感興趣、最願意做和自己認為最值得做的事情。在五彩繽紛的社會舞臺中大顯身手，最大限度地發揮自己的才能，並獲得合理的報酬。
4.有利於培養大學生的創新精神。近年來，商品經濟時代的飛速發展，就業危機越來越嚴重，就業壓力越來越大，在如此的壓力之下，具有創新思想就具有很重要的意義，只有具有創新意識和創新思想才能在激烈的競爭中脫穎而出。在創業過程中，學會邏輯分析，全方位思考,面對問題不斷改進不斷創新，提高了思維的活躍性。