大學生網路自主創業解讀
大學生創業現象已經是司空見慣了，那麼這個現象背後藏著什麼原因呢?以下是小編為大家整理的相關文章。
三途網路總裁石懷英 談大學生如何自主創業
近年來，為支援大學生創業，國家各級政府出臺了許多優惠政策，涉及融資、開業、稅收、創業培訓、創業指導等諸多方面。
面對當今嚴就業形勢的嚴峻，創業已成為一種趨勢，一些大學生在畢業前就開始採取應對措施，嘗試創業。他們認為，開創一份屬於自己的事業要比替別人打工風險小得多。風險的天平已經在慢慢傾斜，就算是被一個大型公司僱用，也並不代表你就獲得了一個一輩子不丟的鐵飯碗。那麼怎樣做呢呢?近日，我們針對大學生如何創業相關問題走訪了三途網路總裁石懷英先生。
三途網路總裁石懷英先生對大學生創業，提出了要注意幾個問題：一是要有成熟的心理準備，這樣更適合創業;二是不要迷信自有創意專案，或者自己持有的專利技術或成果，而是要進行充分的市場研究;三是不要想“一口吃個胖子”，要有一個平穩的創業心態;四是大學生創業最好不要單打獨頭，最好合夥創業。
同時，三途網路總裁石懷英先生對大學生創業給了兩個建議。第一個，我想就是選好專案，不一定是大的專案，可能你就是可以成功的專案，選擇一些投資小一點的，週期短一點的，容易成功的專案先開始著手的話，可能對自己今後創業的路上心態各方面有好處，而且成功的把握會大一些;另外一個，如果你選擇了創業，你一定要把自己的心態調整好，因為你在創業的過程當中，可能會成功，也可能會失敗，你要有承擔失敗，好的一個心理素質，如果說你不成功怎麼辦?失敗了怎麼辦?一定要調整好自己的心態。
越來越多的大學生為什麼要選擇自主創業
1，大學生就業率持續走低
隨著人們對教育的重視，不管孩子高考分數如何，讀個大學都是很多家長所期望的事情，但是人多隨之而來的就是大學辦學質量的降低，甚至一些沒有辦學資質的“野雞大學”也開始氾濫。這樣的大學畢業生質量沒有保障，企業當然也不太認可，再加上很多大學生“高不成低不就”的要求，以及市場供小於求，這樣就導致了就業率持續偏低的情況，如是一些大學生就走上了創業的道路。
2，大學生就業起薪低
有的大學生認為自己讀了這麼多的書，而且還是一本二本的，我的起薪起碼也得3,4千吧!外面打個普工都有3000的工資，但是你要想一下，企業給你高薪是你對他們貢獻有多大，大學生剛剛畢業，經驗不足，甚至會給企業帶來不必要的麻煩。所以前一兩年薪資低是很自然的事情。不過起薪低也是一下大學生創業的一部分原因。
3，創業比直接就業更有前途
對於大學生，創業比直接就業更能學到本領，創業在領導力，公信力，決斷力等等方面要求都比較高，創業剛開始可能一分錢都賺不到，不過那種一起拼搏的時光令人懷念。有的大學生在大一大二的時候就有創業的念頭，我也是其中一個，尤其像我們三本的大學生就業更是沒有優勢，所以有的大學生早就開始為準備創業蓄積人才。如果直接就業的話，在企業，提升的機會是很難的，特別是現在的權利社會，就算你有技術也很難得到晉升的機會。甚至有的企業特別是國企，就跟政府一樣，權力壓倒一切。所以一些有志之士寧願沒錢吃苦一陣子也要自己開創一片天地。
4，創業能夠更好地實現個人價值
有的人一輩子在工廠打工，一生也就是這麼平平淡淡的過去了，自主創業對個人的能力，資源等方面要求較高，對大學畢業生來說，既是一種挑戰，也獲得極大的發展空間，這是就業不能比擬的。創業不像在單位，有機制約束，對個人來說有很大的自由空間，不會束縛自我，可以自由發揮，實現自我價值，得到社會認可。
在種種因素下，越來越多的大學生選擇了自主創業，開闢自己的新天地，當然創業並不是那麼容易的事情，剛開始你可能會走很多彎路，甚至是錯路。但是一條：堅持是王道，只要肯鑽研，不放棄，你總會離那片天越來越近......
1.6%：大學生自主創業率為什麼如此低?
邸麗傑向記者講述她的創業經歷
數字對比
日前出臺的《2012年中國大學生就業報告》藍皮書顯示，全國2011屆大學畢業生自主創業比例僅為1.6%，而歐美國家則達到20%至30%左右。
不容樂觀
為了鼓勵大學生自主創業，國家和地方都出臺了一系列優惠政策。然而有資料顯示，大學生選擇創業的比例近年來一路下滑。
採訪命題
自主創業到底離大學生有多遠?那些成功者的祕訣又是什麼呢?先“品品”幾位自主創業的大學生講述創業過程中的酸甜苦辣，再“聽聽”專業人士怎樣說。
現在很胖，但那是累的。
周明辛，26歲，2010年畢業於遼寧大學計算機專業。
經過兩年的打拼，如今周明辛的公司已經發展到擁有20多名員工、年產值上百萬元的規模。2012年，周明辛在“中國青年創新創業大賽”中榮獲三等獎，同年參與的中國·加拿大農業合作專案獲得瀋陽市農村科技推廣獎二等獎。目前他致力打造中國首家無線就業基地，為遼寧省100餘萬大學生提供無線全方位職業規劃與就業指導服務。
講述：2010年大學畢業後，周明辛決定選擇自主創業。他和朋友成立了一家文化傳播有限公司，主要從事移動網際網路開發及運營。小周告訴記者，創業的過程遠比自己當初設想得複雜。由於不瞭解相關政策，在公司成立的過程中遇到了不少問題，後來在培訓基地的老師的幫助下才順利完成。
“其實大學生自主創業特別不容易。你看我現在這麼胖，並不是因為吃得好，而是因為經常需要工作到下半夜，生活完全沒有規律，加之壓力又很大，所以畢業兩年就胖了二三十斤。”周明辛說，“那時候為了爭取到一個客戶，大冬天在對方公司門口等上幾個鐘頭是常有的事兒。”
晚上回家，鞋都不想脫。
邸麗傑，23歲，2010年畢業於遼寧公安司法管理幹部學院。
在幾次求職碰壁後，她決定自己創業。向大學生創業基地成功申請到5萬元的無息借款後，邸麗傑創辦了一家勞務派遣有限公司。目前公司每年為天津、北京等多個工業園區輸送千餘名實習學生，年收入也達到了6位數。
講述：今年23歲的邸麗傑臉上有著一種與她年齡不相稱的成熟，她笑言這是常年風吹日晒的結果。公司開辦之初，由於經營需要，結識各大公司的人力資源負責人就成為邸麗傑必須面對的問題。這個20出頭的小姑娘最初選擇的方式是和門衛聊天。她每天一早就坐著公交車出門，來到位於城區邊緣或縣區的各大公司。沒人介紹、沒有預約，門衛自然是把她攔到了門外。小邸不慌不忙地和門衛閒聊，很快就掌握了這些公司人力資源負責人的姓名甚至電話。
“我覺得女生創業劣勢就是在跑業務和應酬中經常覺得體力不支、身心俱疲。我那時候曾經一天跑3個縣，晚上回來整個人都累癱了，一頭倒在床上連鞋都不想脫。”
挨家敲門，遭不少白眼。
孫世超，22歲，2008年畢業於遼寧廣告職業學院營銷策劃專業。
從學校畢業後，孫世超應聘到北方圖書城從事文案策劃工作。2年的時間倏忽而過，在偶然的機會裡，小孫接觸到了一種智慧電地熱採暖系統。他覺得這個專案非常有發展前景，於是決定選擇自主創業。
講述：孫世超瞞著家人辭了職，很快就創立了一家科技有限公司。公司只有2個人，小孫每天跑十幾二十棟樓，挨家挨戶敲門發傳單。和保安“躲貓貓”、遭到居民白眼成了家常便飯。接到第一筆業務時孫世超興奮得整晚睡不著。由於技術不夠熟練，十幾平的門市房光接線、鋪設就用了一整天。剛開始接活兒都不怎麼掙錢，大老遠去趟鐵嶺也就鋪個五六平方米的炕，一個月的收入才幾百元。很快，瀋陽市開始實施階梯電價，本來就不多的業務量變得更加寥落。
在周圍朋友和基地老師的勸說下，孫世超決定轉行，從事自己更得心應手的活動策劃。2011年，公司更名成為一家文化傳播有限公司，主要與高校、企業進行合作。利用以前的人脈，小孫的新公司很快風生水起。
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自主創業
容忍失敗
近年來，就業難、就業差，是畢業生們的普遍感受。基於這種現實，國家積極鼓勵大學生離開校園後自主創業。但是據記者瞭解，遼寧每年選擇自主創業的大學生只有1%左右，而且每半年到一年就有10%的人因為各種原因選擇了放棄，或被市場淘汰。
遼寧省大學生就業指導局局長劉鑄認為，目前遼寧省大學生自主創業比例較低的原因有四個：一是就業觀念比較陳舊。很多學生和家長依然覺得當公務員、到事業單位工作體面也穩定;二是南北地區經濟環境的差異，導致北方高校的大學生自主創業意願較低;三是現在大學生多數是獨生子女，普遍缺乏吃苦精神;四是目前高校創業教育仍存在不足，整個社會還沒有形成支援大學生自主創業、容忍失敗的氛圍。
劉鑄說，自主創業今後可能會成為大學生就業一個主要渠道。由於大學生自主創業一般都會選擇創新型和技能型企業，這就需要創業者具備四方面的特質。首先是一定要有克服困難的勇氣和堅持到底的毅力;其次，要選準專案，善於把握機會和付諸實踐;第三要有較強的溝通協調能力和領袖才能;第四是要具備整合資源的能力，能夠充分利用各方面條件。