自來水公司財務管理存在的問題及建議

　　自來水公司要順應時代的潮流和趨勢，進一步規範財務行為，確保企業健康發展。下面小編通過分析自來水公司財務管理存在的問題提出幾點建議歡迎閱讀。

　　自來水公司財務管理存在的問題

　　1財務管理制度不完善

　　當前的大多數的自來水公司都已經制定了自己的財務管理辦法，但內容較為單薄，並且多偏重基礎性的財務管理工作，例如經費支出的相關審批程式等，而對於預算、收入以及資產管理等工作的關注程度不足，也忽視了財務分析工作。除此之外，執行預算的監督機制不健全，擠佔或者挪用等問題十分常見;內部部門之間缺乏相互制約和牽制的機制，單純依賴於單位領導的性質監督難以真正對財務工作以及相關人員的財務行為起到有力監督作用。

　　2費用徵收工作落後，缺乏有力的制度保障

　　自來水公司的費用徵收工作有所進步，但仍存在諸多問題，例如，徵收機構缺乏集中管理，催收以及勸收等工作能力不強，並且沒有相應的強制性執行措施予以保障，難以有效的制約拒交以及滯交等行為。

　　3觀念陳舊，單位財務環境不佳

　　隨著市場經濟的日益發展和完善，也為自來水公司建立了一個新的財務管理環境，這就要求自來水公司要切實發揮準確而及時的資訊對所開展的相關經濟活動的導向作用。但現實狀況是，由於長期以來受到傳統的財務會計制度理念的影響，自來水公司相關財務工作人員的財務觀念較為落後，諸如時間價值、邊際成本以及機會成本等科學概念尚未形成，自來水公司開展科學的財務管理工作缺乏良好的環境支援和保障。

　　4對工作人員的教育工作重視程度不夠，相關人員未建立科學知識體系

　　長期以來，事業單位對財務會計領域的新法規及制度的宣傳教育工作力度不到位，沒有將專門的知識培訓提上日程，對於自來水公司而言，沒有結合自身財務工作的實際組織專門的知識教育和培訓，導致相關工作人員對新法規和制度的掌握程度不夠，難以在工作實踐中踐行。

　　自來水公司財務管理問題的解決建議

　　1強化財務管理制度建設工作

　　對於自來水公司而言，要立足本單位實際，根據財務管理方面相關法律法規的規定，制定出完善可行的財務管理制度。將預算、收入以及資產管理制度作為重點，並深入分析企業財務工作，確保財務管理制度對企業實際財務行為發揮應有的指導作用;對預算編制引起足夠的關注和重視，預算編制工作隊伍要吸收單位各個部門的工作人員，特別是技術人員，以確保所編制出的預算更加合理和科學;強化預算的執行監督工作，並建立健全單位內控機制，充分發揮內部審計功效。

　　2營建健康有活力的單位財務環境

　　自來水公司管理人員要致力於營造有利於開展企業財務管理工作的環境和氛圍，並重點做好以下幾方面的工作：首先，提高認識以及對本項工作的關注和重視程度，並對單位財務管理工作提供必要的指導和幫助;其次，嚴格要求自己，對本單位的財務管理工作的順利開展提供支援和配合;最後，對於發現的違章違紀的人或事，要堅決、及時的予以處理。

　　3進一步做好費用收取工作，確保資金來源

　　自來水公司在費用收取工作方面，一方面要明確職責和分工，增強徵收機構深入到實際組織徵收工作的能力;另一方面，要積極爭取一定的強制性措施，為費用收取工作的順利開展提供保障和支援，促進徵收力度的進一步加大以及相關費用收取率的不斷提升。除此之外，還可以逐步提高收費標準，這不但可以促使使用者節水意識的提高，而且增加公司收入。

　　4強化單位的財務資訊管理工作

　　隨著市場經濟的日益完善，企業正面臨者越來越激烈的市場競爭，對於自來水公司而言，必須要進一步提升財務工作的精準性以及實效性，以科學、快捷原則為指導，在單位的財務管理工作中引入計算機資訊處理技術，強化單位的財務資訊管理工作。

　　5關注知識教育工作，促進財務工作人員業務素質的不斷提升

　　對於自來水公司而言，首先要進一步明確進行知識教育和宣傳的物件，其次，要充分結合本單位的實際情況，對相關人員進行新法律法規以及財務會計相關知識的教育和培訓工作，使相關工作人員對會計法、事業單位會計工作相關的準則等有足夠的認識，並在實踐工作中切實落實;此外還要加強計算機專業知識教育和培訓，為單位的財務資訊管理工作的開展奠定基礎。

　　加強教育，提高財務人員的素質，對財會人員應重點加強職業道德和財經法規的教育，增強責任心和敬業精神，學習財政、稅務等專業知識，實行財會人員持證上崗制度，使管理上一個新臺階。建立、健全原始記錄，保證會計資料的真實性，原始記錄是成本核算真實的前提，它主要包括材料成品出入庫單、工資單、費用支出單、庫存檔點表等，這些為稅收的繳納、成本的核算、收入的確認、利潤的核定奠定了基礎，從而保證了會計資訊的可信性。