行政人事簡歷範文
簡歷是行政人事求職者自我推銷的必備檔案,以下是小編精心推薦的一些，一起來學習下吧!
***一***
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支援類-客戶服務專員/助理
尋求職位： 商務助理、 文職類
教育經歷
2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經歷
2012-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業培訓技校 商務文祕
**公司 ***2011-07 ～ 2012-08***
公司性質： 私營企業
行業類別： 建築施工與工程
擔任職位： 人事行政專員
崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促並檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設定、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政後勤各項事宜，經總經理授權後有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系檔案內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理彙報工作、反饋資訊;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協調公司各部門的關係，加強工作、聯絡和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業升級尋覓證書掛靠人才。
**公司 ***2009-05 ～ 2011-05***
公司性質： 私營企業
行業類別： 廣告業
擔任職位： 經理助理、行政人事;兼職財務
崗位類別： 圖書情報/檔案管理
工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規章制度攢寫、執行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。
2.公司檔案歸類管理，人員應聘、錄用管理。
3.辦公用品的採購、管理、發放。
4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務，售後服務跟進回訪。
5.公司會議佈署、記錄，各部門監督、管理，協助領導處理日常管理事務。
6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
7.公車使用派車管理。
8.倉庫管理工作流程執行，清晰記錄物資管理，定期盤點。
離職原因： 企業發展前景不佳
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練運用各類辦公自動化裝置，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟體，掌握Internet郵件收發、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟體操作。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 英語專業 良好
英語： 良好
英語： 良好
求職意向
發展方向： 精通現代企業人事行政管理並具有深厚的人事行政管理理論，有望發展到客服、人事行政領導階層
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格成熟穩重、適應能力強，工作態度嚴謹、心態良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創新。
***二***
姓名：莊小姐
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：潮州
身材：160cm
年齡：24歲
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：文教法律類：影視/媒介/藝術、行政/人事類：人力資源、祕書、總經理助理、貿易類：外貿
工作年限：2
職稱：無職稱
求職型別：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000
希望工作地區：廣州
個人工作經歷
公司名稱：康師傅頂益公司
起止年月：2008-09～
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：促銷員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州今朝文化傳播有限公司
起止年月：2006-07～2008-08
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：發行人員
工作描述：負責與全國各個電視臺溝通，銷售電視劇欄目;
負責公司銷售計劃表擬定，節目宣傳，審片工作;
負責銷售業績，磁帶管理等各種表格製作，公司日常用品採購等行政工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校：茂名學院***廣州石油培訓中心教學點***
最高學歷：大專
畢業日期：2006-07-01
所學專業一：市場營銷
所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校***機構***專業獲得證書證書編號
2003-092006-07茂名學院***廣州石油培訓中心教學點***市場營銷大專
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般
粵語水平：一般
專業技能：
能較好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟體;
英語四級成績413分，具備一定的聽說讀寫能力;
通過中級推銷員，具備良好的推銷能力。
所學課程：
市場營銷、市場調查與預測、企業管理學、企業CI策劃原理、廣告學、消費心理學、國際營銷學、公共關係學、國際貿易理論、商品學、電子商務與物流配送等。
興趣愛好：運動、聽歌唱歌、旅遊、寫作等
性格特點：
自信、開朗，善於觀察和分析事物，創新和適應能力強;
堅韌、務實，嚴於律己，獨立性較強;
沉穩、果敢，精力充沛，凡事講求效率。
***
通訊地址：
***：
家庭電話：
手機：
QQ號碼：
***：
個人主頁：
***三***
基本資料
姓 名：YJBYS
出生年月：1989-6
性 別：男
婚姻狀況：未婚
身 高：171
政治面貌：群眾
籍 貫：成都
目前所在地：浙江
• ***
電 話：×××××××××××
E-mail：×××@yjbys
• 求職意向
期望職位：行政人事主管
職位型別：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：4000-5500元
• 工作經驗
2013.2-至今 浙江××××××××股份有限公司 人事主管
主要的工作內容：
一、招聘管理：
1、編制年度人員招聘計劃;根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，及時安排人員招聘各車間所需人員。建立招聘渠道、選擇及管理;
2、建立與人才服務公司、派遣機構和職業院校洽談合作，根據職位差異選擇有效招聘渠道;
3、定期維護招聘渠道，根據使用情況，對渠道進行選擇與淘汰管理;
4、定期更新內外網招聘資訊;
5、與獵頭公司保持良好溝通，及時準確地反饋資訊;
6、定期組織參加大型招聘會，計劃招聘中層管理及技術人員;
7、負責協助經理招聘公司各崗位所需員工***一線員工及經理級以下員工***，並安排初試和複試;
8、每月人事月度報表及離職原因分析報表上交經理;
二、日常事務管理：
1、負責人事部日常事務的管理以及相關部門的工作協調;
2、協助行政人事部經理制定或修改相關人事規章制度;
3、負責監督3個分廠人事文員日常事務;
4、每月彙總分析員工離職率、出勤率，經人力資源部主管稽核和部門***車間***主管確認後使用於績效考核。
三、工傷及社保管理：
1、負責員工工傷事故的處理：
a、對受傷員工第一時間送往義烏中心醫院就診;
b、對工傷事故進行調查，調查事故起因，以防下次再出現此類現象;
c、負責報銷工傷事故引起的費用;
2、負責員工社保的管理：
a、對每月新進員工社保名單的統計;
b、對離職員工社保的退保。
2012.2-2013.2 ××××機械實業有限公司 行政人事專員
主要工作內容：
1.人力資源方面主要內容：
a.招聘：生產一線員工和基礎管理員的招聘;
b.基礎工作：員工入職和員工離職手續辦理;
c.薪酬福利：公司員工考勤統計與核對***含請假***，社保辦理和退保，員工生日，節日禮品的發放;
d.勞動關係：工傷處理和理賠事項處理;
e.各類檔案的整理.
2.行政工作主要內容：
a.食堂管理：食堂衛生及紀律管理;
b.宿舍管理：宿舍水電費，員工宿舍紀律管理和衛生;
c.會議：會議申請及會議記錄;
d.固定資產管理：每月盤點一次;
e.安全消防：協助車間主任車間安全消防檢查;
f.員工活動籌備：一年幾次大娛型樂活動籌備和公司年會的協助。
2009.8-2012-1 ××××電機元件機殼廠 模具工
主要工作內容：主要是製造模具 ，師傅把圖紙畫好， 用線切割割出材料 ，我用圖紙把原材料進行加工 磨床，銑床，車床等然後製作成模具，在進行試驗打出來的成品是否合格。只要是做五金模具。
• 教育背景
最高學歷：大專
畢業院校：成都電子機械高等專科學校
所學專業：模具設計與製造
畢業時間：2010-7
第一外語：英語：普通
計算機能力：熟練
所獲證書：駕駛證C照
• 自我評價
本人為人踏實，性格安靜，易相處，喜歡溝通，執行力強，抗壓力強，學習能力強。工作上嚴謹，對事情認真負責，承壓能力強，適應快。我喜歡行政人事的工作，目前從事該方面工作2年多，熟悉招聘、人事等流程，瞭解人事六大模組。熟練運用辦公軟體EXCEL/WORD。