公務員薪級工資怎麼算

　　導語：公務員工資套改等級標準對照表是2006年7月開始實施的最新公務員、事業單位人員套改工資表、標準對照表等資料軟體大集合。

　　2006年7月開始實施的最新公務員、事業單位人員套改工資表、標準對照表等資料軟體大集合。事業單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分，其中崗位工資、薪級工資為基本工資，實行“一崗一薪、崗變薪變”，“一級一薪、定期升級”。

　　實施範圍

　　機關工作人員工資制度改革方案的實施範圍，限於下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

　　***一***、按照公務員制度管理的單位。

　　***二***、經批准參照公務員制度管理的單位

公務員職務工資對照表
單位：元

職 務

職務類別

職務與級別對應關係

領導職務

非領導職務

國家級正職

   

一級

國家級副職

   

二級 至 四級

省部級正職

2,510

 

四級 至 八級

省部級副職

1,900

 

六級 至 十級

廳局級正職

1,410

1,290

八級 至 十三級

廳局級副職

1,080

990

十級 至 十五級

縣處級正職

830

760

十二級 至 十八級

縣處級副職

640

590

十四級 至 二十級

鄉科級正職

510

480

十六級 至 二十二級

鄉科級副職

430

410

十七級 至 二十四級

科員

 

380

十八級 至 二十六級

辦事員

 

340

十九級 至 二十七級

公務員級別工資檔次對照表
單位：元

檔次
級別

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

3,020

3,180

3,340

3,500

3,660

3,820

               

2

2,770

2,915

3,060

3,205

3,350

3,495

3,640

             

3

2,530

2,670

2,810

2,950

3,090

3,230

3,370

3,510

           

4

2,290

2,426

2,562

2,698

2,834

2,970

3,106

3,242

3,378

         

5

2,070

2,202

2,334

2,466

2,598

2,730

2,862

2,994

3,126

3,258

       

6

1,870

1,996

2,122

2,248

2,374

2,500

2,626

2,752

2,878

3,004

3,130

     

7

1,700

1,818

1,936

2,054

2,172

2,290

2,408

2,526

2,644

2,762

2,880

     

8

1,560

1,669

1,778

1,887

1,996

2,105

2,214

2,323

2,432

2,541

2,650

     

9

1,438

1,538

1,638

1,738

1,838

1,938

2,038

2,138

2,238

2,338

2,438

     

10

1,324

1,416

1,508

1,600

1,692

1,784

1,876

1,968

2,060

2,152

2,244

     

11

1,217

1,302

1,387

1,472

1,557

1,642

1,727

1,812

1,897

1,982

2,067

2,152

   

12

1,117

1,196

1,275

1,354

1,433

1,512

1,591

1,670

1,749

1,828

1,907

1,986

2,065

 

13

1,024

1,098

1,172

1,246

1,320

1,394

1,468

1,542

1,616

1,690

1,764

1,838

1,912

1,986

14

938

1,007

1,076

1,145

1,214

1,283

1,352

1,421

1,490

1,559

1,628

1,697

1,766

1,835

15

859

924

989

1,054

1,119

1,184

1,249

1,314

1,379

1,444

1,509

1,574

1,639

1,704

16

786

847

908

969

1,030

1,091

1,152

1,213

1,274

1,335

1,396

1,457

1,518

1,579

17

719

776

833

890

947

1,004

1,061

1,118

1,175

1,232

1,289

1,346

1,403

 

18

658

711

764

817

870

923

976

1,029

1,082

1,135

1,188

1,241

1,294

 

19

602

651

700

749

798

847

896

945

994

1,043

1,092

1,141

   

20

551

596

641

686

731

776

821

866

911

956

1,001

     

21

504

545

586

627

668

709

750

791

832

873

       

22

461

498

535

572

609

646

683

720

757

         

23

422

455

488

521

554

587

620

653

           

24

386

416

446

476

506

536

566

596

           

25

352

380

408

436

464

492

520

             

26

320

347

374

401

428

455

               

27

290

316

342

368

394

420

               

工資套改對照表（科員級）

序 號

工 齡

套改級別與工資檔次

職務工資

級別工資

工資合計

工資待遇與受級別的對應關係

 

套改級別

工資檔次

           

1

3

26

1

330

325

655

辦事員

2

4─5

26

2

330

345

675

辦事員

3

6─7

25

1

330

359

689

辦事員

4

8─9

25

2

330

381

711

辦事員

5

10─12

24

2

370

421

791

科員

6

13─14

24

3

370

446

816

科員

7

15─17

23

3

370

494

864

科員

8

18─19

23

4

370

522

892

科員

9

20─22

22

4

400

580

980

科員

10

23─24

22

5

400

612

1012

科員

11

25─27

21

5

400

679

1079

副科

12

28─29

21

6

400

715

1115

副科

13

30─32

20

6

495

798

1293

正科

14

33─34

20

7

495

839

1334

正科

15

35─37

19

7

495

933

1428

正科

16

38─39

19

8

495

979

1474

正科

17

40─42

18

8

610

1092

1702

副處


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