玉林新勞動法晚婚假規定

　　廣西玉林對晚婚假做了什麼規定呢?下面是由小編分享的，希望對你有用。

　　玉林新勞動法晚婚假相關規定

　　婚假3天+晚婚假12天=15天

　　“第二十九條　男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24 週歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”廣西壯族自治區人口與計劃生育條例***2004年6月3日廣西壯族自治區第十屆人民代表大會常務委員會第八次會議修正***

　　男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。

　　我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發，晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

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　　6省份已修法取消

　　按照以往規定，符合晚婚年齡的夫婦，可在法定3天婚假的基礎上增加婚假天數，各地晚婚假天數從7天到近30天不等。但新修訂的計生法中取消了相關鼓勵晚婚的條款。隨後多地也相繼取消了晚婚假。

　　去年底，廣東省率先通過了《廣東省人口與計劃生育條例***修訂草案***》，其中明確取消晚婚假。隨後湖北、天津、浙江、安徽、廣西這五個省份的新計生條例也相繼出爐，並都明確了不再保留晚婚假。

　　除了上述6個地區，早前，北京、上海兩市的衛計委也均明確表態稱，從今年起將取消晚婚假。目前，這兩地正在醞釀新的計生條例。

　　此外，吉林方面也正就《吉林省人口與計劃生育條例***修正案草案***》徵求意見，其中“晚婚的職工，憑《結婚證》增加婚假十二天”一條被刪除。山東省也擬取消原有的14天晚婚假。

　　不過目前多數省份的新計生條例尚未出爐，不少地區仍在按照現行計生條例落實晚婚假，例如，黑龍江、福建、重慶等地表態稱晚婚假依舊可休。