暑假工的工資是否要扣稅收
勞動法基本原則,作為勞動法立法的核心依據,同時也是實施勞動法時應該遵守的根本準則。下面是小編為你整理的，希望你喜歡。
一、暑假工工資繳稅的法律規定
***一***暑假工不用繳納營業稅
根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》***中華人民共和國國務院令第540號******新營業稅暫行條例***第八條第四款“學校和其他教育機構提供的教育勞務，學生勤工儉學提供的勞務”之規定，免徵營業稅。
***二***暑假工需要繳納個人所得稅
根據《國家稅務總局關於個人所得稅若干業務問題的批覆》***國稅函[2002]146號***第四條“在校學生因參與勤工儉學活動***包括參與學校組織的勤工儉學活動***而取得屬於個人所得稅法規定的應稅專案的所得，應依法繳納個人所得稅”。
二、個人所得稅知識拓展：
20**工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表
| 級數 | 全月應納稅所得額 | 稅率（%） | 速算扣除數 | |
| 含稅級距 | 不含稅級距 | |||
| 1 | 不超過1500元的 | 超過1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4500元至9000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9000元至35000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過35000元至55000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過55000元至80000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過80000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13505 |
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規定減除有關費用後的所得額;
2、含稅級距適用於由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用於由他人***單位***代付稅款的工資、薪金所得。