領導口語表述應該注意什麼

  口才對於領導者的重要性,決定了一個好的領導人員必須擁有一張“好嘴”.但是,成功的口才並不是一朝一夕就能擁有的.特別是作為一個領導人員,學會說話容易,但要說好話,說讓別人愛聽、真正表達自己並幫助自己的話,並不是一件容易的事情.下面小編為你整理領導者口語表述的十個禁忌,希望能幫到你。

  領導口語表述十個禁忌

  ①戒講大話。不以大帽子壓人,不以權勢逼人,不裝腔作勢藉以嚇人。

  ②戒講套話。不打官腔,不要滑頭,不唱不能解決任何問題的八股調。

  ③戒講空話。不譁眾取寵封官許願,能辦到的才說,辦不到的不輕諾。

  ④戒講髒話。文明禮貌語言美,在任何場合都不講罵人的話、粗魯的話、低階趣味的話。

  ⑤戒講假話。有喜報喜,有憂報憂,如實反映情況,不隱瞞自己的觀點。

  ⑥戒講廢話。處事果斷,說話精練;開短會,說短話;不要為顯示自己的領導地位而故作多餘的“補充發言”之類。

  ⑦戒講過時話。領導幹部不僅政治上思想上要同黨中央保持完全一致,而且所用的言詞也要同中央的提法相符,如“貧下中農”、“大幹快上”、“一元化領導”之類的提法不宜再用。要積極學習和準確使用當前反映新觀念、新經驗、新科技的新詞語。

  ⑧戒講外行話。幹部要精通本行業、本單位的業務、正確使用專業術語。在新的歷史時期,不僅業務幹部,而且行政幹部、黨務幹部都應做到這一點。 嘴皮子口才網

  ⑨戒講文理不通的話。說話要合乎邏輯、合乎語法,講究修辭,積極維護祖國語言的純潔和健康。

  ⑩戒講群眾不懂的話。幹部要聯絡群眾、宣傳群眾、組織群眾,必須學習和使用群眾樸實生動的語言,讓群眾一聽就懂,有親切感。不要講文白夾雜的古董話,不要用長而彆扭的洋名式。一切幹部都要逐步學會使用普通話。

  領導如何訓練自己的口才

  1、 講話要有內涵

  領導的發言一定程度上代表了公司形象,一個有內涵的領導說出來的話經得起推敲,可以得到下屬信服。佈置工作的時候說話要有邏輯,可以分成一二三點說明;開會的時候說話要有感染力,能跳動大家的情。內涵需要培養,領導的口才可以體現在學識方面,越成功的人眼界就越廣、看過的書和人就越多,想要訓練好的口才就必須要有淵博的學識。

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  2、 學會駕馭心情

  不少領導很容易把自己的個人情緒帶到工作中,並且發洩到員工頭上,這種現象屢見不鮮,特別是把負面情緒表露出來的話會引起員工的不滿,讓公司氛圍變得很僵。所以領導必須要管理好自己的情緒,開會的時候談工作,任何私人的情緒不要帶上來,或者是對某個員工不滿,在談其他事的時候也不要直說,你說出來的話代表著公司。

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  3、 鼓勵多一些

  每個領導都有自己的表達方式,但我想說的是不論你是哪種型別的領導都要學會鼓勵你的員工,他們是公司的基層人員,都希望得到領導的肯定,你可以在開會時讚揚某個人或者團隊,這樣大家才會勁往一處使。一個好的領導要會運用口才激發、引導、鼓勵員工。

  領導的口才很重要,但是得不到重視,想要成為被擁護的領導就必須訓練自己的口才,讓語言成為你的軟管理。