廚師職業生涯規劃範文最新版

  不同的人生有著不同的職業生涯規劃。廚師也可以有自己的職業生涯規劃書。以下是小編精心推薦的一些廚師的職業生涯規劃書,希望你能有所感觸!

  廚師的職業生涯規劃書一

  有一天我也有我的一片天

  偶然間聽到五月天組合的一首歌《鹹魚》,“……我沒有任何天分 我只有夢的天真/我是傻 不是蠢 我將會證明 用我的一生/我 如果有夢 有沒有錯 錯過才會更加明白 明白堅持是什麼/我 如果有夢 夢要夠瘋 夠瘋才能變成英雄 總會有一篇 我的傳說/有一天有我的天空……”這首歌傳達了這樣的心聲:鹹魚翻身還是鹹魚,但鹹魚仍有自己的夢想,它相信有一天它會有屬於自己的一片天空。我是一名普通的中職生,我也相信只要我心中有夢,追逐夢想,有一天我也會有我的一片天。“凡事預則立,不預則廢”,為此,我對我未來的職業生涯進行了規劃。

  自我認識

  我性格開朗,膽大心細,有股認真勁兒,喜歡挑戰,自我創新,適應力強,有很好的組織協調能力;缺點就是有點情緒化、脾氣有些急躁,今後要學會控制自己。

  生活環境

  我生活在一個普通的城鎮家庭,我的爸爸燒得一手好菜,另外,在爸爸做菜的時候我也做個小助手,受爸爸的感染,我對烹飪有了特殊的感情,另外,我自己在做菜方面也一點點的小成績。同時,我也覺得“民以食為天”, 這個行業也永不過時,會永遠熱門,而且大家對 1

  飲食會更加關注,廚師這個職業的就業前景也很好。所以在我初中畢業時選擇中職學校的烹飪專業。《舌尖上的中國》後,我感受到了中國飲食文化的博大精深、多姿多彩,我更為我的選擇而感到自豪。

  現在的我和將來我的差距

  我的理想是在35歲的時候擁有一家有特色、有品位、有一定知名度的餐廳。但是,我現在我對烹飪的瞭解還是很膚淺,我的烹飪技能還處於最初級階段,而對於餐廳管理我更是一無所知,所以需要通過不斷的學習和實踐來提高我烹飪技能和管理能力。我深深的明白我還會有很長的打工路要走,在打工中磨練自己,積累經驗。我相信,憑著對這一職業的執著和我不懈的努力,我一定能勝任我的職業,最終實現自己的理想。

  階段規劃

  在校期間打好專業基礎1619歲→打工階段2034歲→開一間自己的餐廳35歲。

  具體措施

  1、 在校期間打好專業基礎1619歲

  中專一、二年級通過系統學習,掌握烹飪知識,瞭解各種烹飪原料的性質、產地、鑑別保管及加工,熟練掌握各種烹調技法,瞭解專業理論知識;同時多練習刀工、食品雕刻、裝盤等技巧。積極參加全區技能大賽,通過比賽提高自己的專業技能。

  中專三年級進行頂崗實習,我們這個專業實習的合作單位是三亞 2

  珠江花園酒店,是一家五星級酒店,各方面要求都比較高,我想我可以好好利用實習的機會進一步瞭解廚房的工作流程,更加熟練地運用各項技能,提高自己的烹飪技術;另外,還培養吃苦耐勞的精神,為今後的工作和創業打下基礎。在這三年期間考取初級廚師證。在校期間,我還要加強鍛鍊身體,因為廚師這個行業不僅需要良好的業務素質,好的身體素質同樣也是必不可少的。

  2、 打工階段2034歲

  第一步2023歲在實習酒店工作。

  繼續留在實習酒店,從一個最普通的廚房員工做起,在後廚勤勤懇懇工作和學習,踏踏實實地做好本職工作,進一步熟悉和掌握烹調技術,跟著師傅要勤學好問多思考、多做事、多練習,針對每一項工作都要做到細緻認真。在三年的時間裡從師傅那裡學到更多的知識、技法和經驗。為今後從事的廚師工作打下更堅實的基礎。 第二步2427歲重新選擇飯店繼續工作。

  在積累了一定的經驗後,根據自身條件重新應聘到一家飯店從事廚師工作。在這期間,除了繼續提高自己的烹飪技能外,還要展現自己的專業能力,贏得同事的認可;另外,在為人處事方面,要友善待人,多與同事溝通,與同事和睦相處。在此期間要取得中級廚師資格證。

  第三步2834歲從廚房工作到管理工作。

  在具備了良好的烹飪技術後和積累了一定的管理經驗後,我的目標是從廚師的工作崗位轉移到管理崗位上。首先競聘主管崗位,在主 3

  管崗位上要盡心盡責,做好本職工作,同時要不斷地增強自己的管理能力,溝通協調能力、組織能力,在工作中展現實力,獲得同事和領導的認可,為今後向更高層次管理崗位發展打下基礎。其次,在經歷了主管崗位的錘鍊後,我要競聘餐飲部經理的崗位。這個崗位的素質要求比較高,在這個崗位上我除了要不斷的完善外,工作上還要有創新,要逐漸形成自己的一套管理方式,這既是能力的展現,也為我今後管理自己的餐廳積累經驗。

  知識是不斷髮展的,學習在任何時候都是必須的,這是提升自己的能力的一個有效途徑。在這一階段中,我要充分利用業餘時間通過網路和參加培訓班,學習營養知識、餐飲管理知識、廚政管理知識以及烹飪的一些新知識、新工藝,通過學習要考取中國公共營養師資格證和廚政管理師資格證。

  3、 開一間自己的餐廳35歲

  經過十幾年的打工,我積累了一定的創業資金和豐富的管理經驗,我可以實現自己的夢想了。找準定位,開一間中等規模的餐廳,利用自身的條件,為我的餐廳量身定製菜品,把我的餐廳打造成有特色、有品位、有一定知名度的餐廳。

  評價和調整

  我經常對自己說一句話:計劃沒有變化快。我的目標和計劃雖然是依據自身實際情況進行規劃,但如今社會瞬息萬變,每天都會有新的挑戰和機遇,今後我會不斷的修正和調整。我相信美好的事物不會降臨在傻傻等待的人身上,它只會降臨在那些追逐目標和夢想的人身上。我相信。只要我努力去追逐夢想,有一天我也會擁有一片屬於自己的天空。

  結束語

  在我天空,做我的英雄!

  廚師的職業生涯規劃書二

  餐廳服務生也是優雅的職業?是的,你沒聽錯,這是由職場態度決定的。當你能夠從容、自信、專業地面對自己的職業時,那麼你就是在從事一份優雅的職業。作為職場新力軍,大部分90後感嘆自我價值難以實現,其實這都是“職場態度惹的禍”。擁有正確的職場態度,自我價值自然能得到實現,每一份工作都可以很優雅。

  而制訂員工職業生涯規劃包括三個步驟:工作滿意度調查、企業職務需求分析和計劃制定及實施。

  步驟一:工作滿意度調查

  1.確定調查物件。調查物件是指要進行職業生涯規劃的人群。

  2.運用調查問卷進行工作滿意度調查。調查問卷內容包含基本資訊、對現有工作滿意度、半年及一至三年內的職業生涯規劃、與目標能力差異的自我評價等。

  3.與員工面談。目的是再次確定員工的個人發展情況和願景。

  步驟二:企業職務需求分析

  1.企業職務需求要結合企業發展規劃、開店計劃、當前營運需求和人才儲備計劃,清晰確定需求職務及名額。目的是讓員工能夠看到努力的方向。

  2.整理出每個職務需要的業務素質和技能標準。這一工作非常重要,它可以讓員工明確自身條件與奮鬥目標之間的差距。

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