遵守黨的政治紀律方面的問題分析
黨員隊伍應該是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員幹部隊伍。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一
結合這段時間的所思所想，將我個人的一些認識和想法，向各位領導和同志作以彙報，不當之處請大家批評指正。
一、充分認識“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”的重要意義，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致
黨的以來，強調要大力加強包括黨章黨紀、法律法規等在內的制度建設，增強制度執行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。在黨的通過新修訂的黨章不久，習即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調，‚沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。‛此後無論是到各地考察還是在中央主持會議，習在多個場合反覆強調黨員領導幹部要守紀律講規矩。在十八屆中央紀委五次全會上，習進一步系統全面地闡述了守紀律講規矩對於我們黨的極端重要性。
對遵守政治紀律和政治規矩提出的具體要求，實現了黨建理論的新創造新發展。這一理論上的創新和發展，體現了全面從嚴治黨、依紀依規管黨治黨的戰略部署，體現了思想建黨與制度治黨相結合、治標與治本相結合的黨建新思路新途徑，為加強黨的建設、提高黨建工作科學化水平指明瞭正確方向，為全面從嚴治黨開闢了廣闊的實踐空間。
一從歷史看，繼承黨的光榮傳統，保持黨的強大的凝聚力、戰鬥力，必須始終嚴守黨的政治紀律政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的紀律和規矩。在黨的全部紀律規矩中，政治紀律和政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的。從表現形態來看，黨的政治紀律政治規矩主要包括兩類，一類是白紙黑字明文規定的政治紀律政治規矩，主要是黨章、國家法律等黨內外規章制度。另一類是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。成立伊始，我們黨就強調立規矩、講紀律。1922年，黨的二大制定了黨史上第一部黨章，便對政治紀律作了明確強調。1929年，古田會議通過的《決議》，針對黨和紅軍內部存在的不講政治的單純軍事觀點、極端民主化、非組織化、小團體主義等不良思想傾向，專門作出了紀律規定。1942年，延安整風進
入關鍵時期，毛澤東同志特別強調，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害。1948年，黨中央在西柏坡召開會議，強調要建立請示報告制度，在即將進京“趕考”的神聖時刻，又訂下了“兩個務必”、“六條規定”。改革開放初期，為了吸取教訓，黨重新設立中央紀律檢查委員會，制定《關於黨內政治生活的若干準則》，進一步加強紀律和規矩建設。我們黨正是靠這些嚴明的政治紀律政治規矩一路走來，也必然要靠更加嚴明的政治紀律政治規矩，才能凝聚全黨力量，不斷攻堅克難、奪取勝利。
二從現實看，克服“四大風險”、迎接“四大考驗”，全面從嚴治黨，鞏固黨的執政地位，必須始終嚴守黨的政治紀律政治規矩。我們黨是一個擁有8700多萬黨員的大黨，新的形勢下，面臨“四大考驗”、“四大風險”。打鐵還要自身硬，接受這些考驗，化解這些風險，都必須始終堅持全面從嚴治黨，就是靠嚴明紀律和規矩。這其中首要的，就是政治紀律政治規矩。如果黨的政治紀律政治規矩沒有落實，成為擺設，從嚴治黨就會成為一句空話，就會形成“一人違紀、眾人隨之”的“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”，馬克思主義政黨的先進性、純潔性就會逐步喪失，從而黨的階級基礎、群眾基礎、執政地位也就會逐步喪失。如果沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，不可能形成全黨的團結統一，不可能形成全黨的統一意志和統一行動，更不可能領導人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。
這說明，政治紀律與政治規矩始終與黨的使命緊密聯絡在一起，與黨的自身建設緊密聯絡在一起。我們黨的老一輩無產階級革命家毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、鄧小平、陳雲等，他們都是遵守政治紀律和政治規矩的典範。毛主席曾提議立下不做壽、不送禮等‚六不‛規矩。朱德教育黨員幹部時也一再強調，黨內不能有特殊的共產黨員，‚這是規矩‛。新時期的共產黨員傑出代表焦裕祿、楊善洲、孔繁森，牛玉儒等，他們始終保持共產黨人的政治本色,從思想深處築牢為民務實清廉根基，立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，也都是守紀律、講規矩的楷模。
三從國外政黨興衰成敗看，充分吸收借鑑經驗教訓，必須始終嚴守黨的政治紀律政治規矩。沒有規矩，不成方圓。沒有紀律，不成政黨。現代政黨是為了共同的政治目標而組成的政治組織，必須要有特定的政治紀律政治規矩來確保本黨政治目標的實現。儘管西方發達國家的資產階級政黨與無產階級政黨具有本質上區別，但他們國家的主要政黨在政治方面對其成員卻是有嚴格約束、嚴肅要求的，政黨的重要成員都必須擁護本黨的主流意識形態、重大的政治主張、政策主張。對那些在政治上行動上與本黨離心離德的黨員，西方國家政黨也是要執行紀律的。
四從反腐敗艱鉅性、長期性、複雜性的特點看，打贏打勝這場沒有退路、持續常態的戰爭，必須始終嚴守黨的政治紀律政治規矩。以來，中央堅持治黨必須從嚴，出臺八項規定，狠抓作風建設，高懸反腐利劍，向全社會昭示從嚴治黨、與腐敗水火不容的態度和決心。以來查處的周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型嚴重違紀違法案件，其種種行為對黨紀、國法、規矩、權威提出了公然挑戰，可以說，這些人政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，其貪腐之巨、為禍之烈、影響之深，恐怕可稱建黨以來腐敗史之最。就其表現而言，在十八屆四中全會上提出“七個有之”，概括精闢全面。一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團夥夥、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、製造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許願、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之，如此等等。
就其性質而言，周永康等嚴重違紀違法案件種種表現，其核心都是政治紀律、政治規矩廢弛。這些問題和行為決不僅是在周永康等幾個反面典型身上才有，而是在被查處的很多領導幹部中都或多或少不同程度地存在，而且還帶有一定的普遍性。這就意味著腐敗滋生的土壤遠沒有完全消除，在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。這也就意味減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態，任務還很艱鉅，反腐倡廉永遠在路上，沒有休止符。現在提出‚嚴守黨的政治紀律和政治規矩‛，把守紀律、講規矩挺在更加重要的位臵，就是因為中央已經認識到要想打贏反腐敗這場攻堅戰、持久戰，把已經取得的反腐成果保持下去，讓雷霆萬鈞變成常態之勢，不僅需要繼續在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。而守紀律、講規矩，正是治本之策，要想打贏反腐敗這場沒有退路、持常態的戰爭，必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
中央此次提出在‘三嚴三實’專題教育中聯絡反面典型深入開展‚嚴守政治紀律和政治規矩‛研討，其目的就是要讓廣大黨員領導幹部能夠從這些反面典型身上汲取教訓、引為戒鑑，知敬畏、明底線、受警醒，對這些惡劣行為的影響來一個根本上的肅清，徹底消除健康肌體上的毒瘤。作為一名黨員領導幹部，我個人堅決擁護中央對周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人的嚴肅查處和徹底肅清，以同志為的黨中央對這些案件的嚴肅查處，充分表明中央全面從嚴治黨、維護黨的政治紀律和政治規矩、維護黨的集中統一的鮮明態度和堅強意志，對於消除黨內隱患、嚴肅黨綱黨紀、淨化黨的隊伍具有重要意義，體現了全黨同志和廣大群眾的共同願望。我堅決擁護黨中央的決定，堅決在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，並汲取教訓、引以為戒，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終保持共產黨人的政治本色。
二、深刻認識違反黨的政治紀律和政治規矩的嚴重危害，深入挖掘思想根源
周永康與薄熙來等人政治野心膨脹，權慾薰心，大搞非組織政治活動，意圖‚大幹一場‛，公然破壞了黨的團結統
一。令計劃等人長期結黨營私、任人唯親，糾集一批山西籍高官富商編織小團體小圈子，組織官商同盟‚西山會‛，經營培植私人勢力，嚴重違反黨的組織原則和組織紀律，已經落馬的劉鐵男、令政策、申維辰、陳川平等官員都是‚西山會‛成員。徐才厚等人政治品行低劣，對黨不忠誠、做人不老實，大搞‚兩面派‛、做‚兩面人‛;他利用職務便利，為他人晉升職務提供方便、為他人謀利，肆無忌憚地‚唯親、唯錢‛;在他眼裡，軍級官階都成了一種商品，幾乎到了明碼標價的程度。蘇榮等人利用職權非法斂財，縱容家屬子女擅權謀利，違規用人、插手專案、非法獲取巨利，其行為嚴重違紀違法、腐化墮落、道德敗壞，徹底背離了黨的性質和宗旨。在被捕後寫下的‚懺悔錄‛中，蘇榮坦言自己將主政的地方變成了親朋故友謀取私利的經濟領地，帶壞了社會風氣，也害了親友。正常的同志關係，完全變成了商品交換關係。家成了‚權錢交易所‛，自己是‚所長‛，老婆是‚收款員。
周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩，領導幹部雖然是‚關鍵少數‛，但影響的卻是絕大多數，違紀違法危害更甚、影響更惡劣，對黨和人民事業的危害卻是全域性性的、根本性的，絕不可輕視小覷。
一損害黨的形象。黨員幹部的一舉一動，特別是關係到黨的政治形象的言行，群眾都會看在眼裡、記在心中。黨員幹部中存在的詆譭黨的形象、曲解黨的政策、醜化歪曲黨的歷史的言論和行為，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領導幹部違反政治紀律和政治規矩，搞團團夥夥、親親疏疏、利益輸送，必然導致不正之風和腐敗現象的滋生蔓延，敗壞黨風政風，破壞黨群幹群關係，給黨的事業和黨的形象帶來損害。
二削弱黨的力量。我們黨在長期的實踐中，經過不斷的豐富和發展，形成了一套完整的紀律體系，在這個紀律體系中，政治紀律是首要紀律，是執政黨紀律的核心。如果政治紀律鬆弛，那麼其他各項紀律就會失去政治基礎，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀律鬆弛，就會導致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。
二
根據XX縣組織部《關於在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》的檔案要求和部署，全面開展查擺問題開展批評。
一是組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習會議。認真學習了《xx同志在開展中央黨的群眾路線教育實線活動的講話》、《關於印發劉雲山同志在中央黨的群眾路線教育實線活動領導小組第三次會議上的講話的通知》件和陽曲縣關於做好召開專題民主生活會準備工作的通知，領會精神實質，為“查擺問題，開展批評”環節做好準備;召開二次黨委擴大會議專題討論，並提出整改初步意見和措施。 二是在前期徵求意見基礎上，進一步擴大徵求意見範圍，進行意見徵集。徵集“四風”方面6條。其後，召開專題會議，集中討論查擺出的問題，逐條進行對照檢查，做好問題準備。
三是為了高質量地撰寫對照檢查材料，黨政班子召開會議，專題討論黨委政府存在的突出問題、根源和改進措施，共凝練出7方面突出問題，提出3方面整改思路。其後，主要領導和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見。完成了黨政班子對照檢查材料的撰寫和修改，做好思想準備。
四是對照檔案要求，在遵守黨的政治紀律方面，鄉黨委能夠認真學習貫徹落實黨的及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發表同中央的決定相反的言論，決不製造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全黨和國家大局，維護安定團結的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定;在執行“八項規定”方面，鄉黨委政府嚴格執行中央八項規定要求，帶頭執行規章制度，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私，帶頭倡導節儉之風，不奢侈浪費;在轉變工作作風方面，發揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則，開展政務和黨務活動，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，對幹部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發，積極推動各項事業的發展。
上述工作，為召開領導班子民主生活會做好了充分準備，鄉黨政班子及成員的群眾觀點和群眾路線認識進一步深化，執行中央“八項規定”的自覺性進一步強化;通過深入查詢班子建設和隊伍建設中存在的“四風”問題，形成了整改基本思路，為建立有效制度和長效機制奠定了紮實基礎。
一、存在的問題和不足
一理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學
習而學習，並且理論聯絡實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象;
二與單位同事的交心談心不夠，沒能直接瞭解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時瞭解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
三、原因分析
一理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
二黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮鬥精神。以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
三群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
三、整改思路
一加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業精神。 要把思想建設擺在黨建工作的首要位置和全域性各項工作的突出地位。經常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強幹部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。要加強政治理論學習，有步驟、有計劃地安排幹部進黨校學習。要樹立社會主義核心價值體系，繼續開展“創先爭優”活動主題教育活動。抓好精神文明建立活動，樹立基層幹部良好形象。要改進幹部考核評價體系，把求真務實、厲行勤儉節約情況納入幹部年終述職，把“八項規定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價幹部，有針對性地管理好乾部，促進幹部開拓思路、勇創實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起事業發展強大力量，讓黨員幹部在事業發展中奮發有為。
二堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義。
健全完善思想教育工作制度。領導幹部開會講話要把思想引導作為必要內容。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。結合實際，不定期召開座談會，重點做好踐行宗旨意識，增強責任感和使命感，改進作風加強自身建設，要讓群眾瞭解和掌握政策法規及全鄉動態，針對群眾關心的熱點問題解疑釋惑。
建立集體學習制度。一是利用中心組集中學習時間，制定年度學習計劃，結合實際去學，聯絡到實際工作，以集中研討交流帶動學習積極性和主動性;二是採取宣講形式進行學習，班子成員要結合分管工作，從群眾利益密切相關政策制度進行宣講，提高學習的廣度和深度。
開展求真務實大討論。聯絡實際談體會、談認識，解決思想態度上的問題;根據徵求到的相關意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題;加強政策理論學習，提高自我修養，從思想上防止“四風”侵襲。要把求真務實作為今後一段時期作風建設的著力點，今後要將其作為創先爭優活動和黨員承諾的重要內容。
落實好調查研究工作。制定調研工作制度，明確調研工作的目標、途徑、範圍、程式要求，明確達到什麼效果。領導幹部要帶頭做好調研計劃。堅持黨政班子領導基層聯絡點制度，落實好鄉黨政班子成員每年確定1-2個選題，嚴格執行每年調研不少於一次的要求，形成1-2篇調研報告，在黨委中心組擴大集中學習會議上研討。黨委成員要加強對調研工作的指導、督促、檢查。
開展幹部下基層活動。落實好黨政班子成員進村入戶工作生活每月不少於1周時間;建立包村幹部與所包村黨建工作結對共建機制，加強黨建和精神文明建設。
建立督察機制。成立由辦公室等部門組成的督導組，明確督察任務，抓好落實，提高工作執行力。要對監督檢查結果進行公示，定期向黨委政府進行彙報，要把監督檢查結果與年度考評幹部掛起鉤來。黨政班子成員根據分工對年度任務完成情況負總責，年度述職報告對分管工作完成情況進行說明。
建立制度制定與效用評估機制。建立制度評估機制，每年對現行制度進行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進一步完善;每年對現行制度的效用進行評估。
堅持領導幹部傾聽群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉領導幹部採用多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。
加強創新能力和創新意識的培養。要進一步務實創新，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞長遠發展和中心工作，不斷創新發展。
三以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動。
要嚴格落實中央八項規定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。領導帶頭，鞏固前段成果，長期堅持不動搖，養成習慣，形成制度。
要嚴格預算開支，切實加強經費管理。研究完善各項經費支出標準，制訂控制經費的合理措施。在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出範圍，確保預算開支符合上級要求。
要嚴格執行公務接待規定，按標準提供住宿、交通服務，原則上在機關食堂就餐，控制陪餐人數，召開有關會議或者就餐人數較多的情況下，不安排無關的考察參觀活動。要推廣節水、節電、光碟行動等好習慣，養成文明健康生活方式。要繼續落實嚴控公務用車、嚴禁超標準配車、嚴控辦公經費等節約措施。
從大家提出的意見看，還有一些不屬於四風問題，歸納整理為5項，其中，與群眾切身利益相關的問題2條，與隊伍建設、事業發展等方面的問題2條，但從服務基層、聯絡群眾、改進工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內容。對此，我們也要認真對照檢查，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。
三
根據黨中央和省委的要求，開展黨的群眾路線教育實踐活動，其主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風"四風"問題，並明確提出"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求。重點剖析存在的"四風"問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、認識危害後果、提出整改措施。
在全域性開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，一是認真學習理論。先後學習了黨的重要文獻、習關於開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章;二是通過聽報告、過組織生活、開展批評與自我批評、上下級之間展開談心等一系列群眾路線教育活動，在遵守黨的路線方針、政治紀律等方面得到了很大的提升。我個人按黨辦的要求，帶領離退辦通過慰問離休及廳以上老幹部、向他們徵求對離退辦和我個人的意見建議。對照四風方面對離退辦班子和我個人所提的問題，以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型楊善洲，聯絡自己的思想和工作實際，重點查詢自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，現將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律情況
一貫徹落實情況。通過近年的學習，我認識到，黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規範，是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。在實踐中，一直以來，本人將政治紀律嚴明作為自身一言一行的基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上，始終與黨中央保持高度一致。通過自查，入黨13年以來，本人堅決維護黨的領導，不聽、不信、不傳小道訊息，沒有在群眾中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有公開發表同中央的決定相違背的言論，沒有對中央的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論，沒有洩露黨和國家的祕密，沒有參與各種非法組織和非法活動。
尤其是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動活動以來，作為牽頭科室辦公室的負責人，本人將學習實踐活動作為提高自身素養和加強內部管理的有利契機，組織科室同志加班加點，按照廳的活動要求，在中心領導的指導下，擬訂了中心學習實踐活動總體方案、動員大會領導講話、11周每週情況上報、經驗交流、對近30個外系統及兄弟處室單位提出意見等材料，組織開展了黨支部學習黨章專題會議、中心領導視窗體驗、客服學習講座、深入群眾查詢問題等19項廳"規定動作"和8項中心"自選動作"，制訂了鑑定業務問答手冊、中心改進工作作風的通知、熱線電話接聽管理規定等規章制度，自身積極學習和嚴格執行黨的政治紀律的意識不斷得到強化。
二存在差距和不足。一是政治的敏銳性不強。之前總以為講政治是高層機關和領導的事情，自己作為基層普通一線共產黨員只用把本職工作搞好，政治紀律上不犯錯誤就行了。沒有清醒認識到目前國內外形勢的複雜性和嚴峻性，對黨員在人民群眾中的模範帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。二是政治學習不夠深入。開展政治學習活動時，把主要精力放在單位活動的組織上，個人學習停留在書本表面，只泛泛瞭解到領導講了什麼要點，缺乏進一步的思考和活學活用，存在"本本主義"的傾向。此外，在個人知識學習上也缺乏深入，工作近十年來未繼續學習深造、提升學歷，與中心絕大部分同事相比差距較大。三是個人思想深處檢查反省的不夠。在工作中發現問題時，只是簡單地吸取教訓，從內心深處反思和改造的少。以往開展思想分析檢查活動時，存在
以查詢業務問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。四是服務群眾的能力有待進一步提升。雖然在工作中一直堅持"服務中心領導、服務鑑定業務、服務辦事群眾"的主線，力爭為中心員工和辦事群眾搞服務、辦好事，對人民群眾尤其是基層的勞動人民懷有樸素深厚的感情，但是破解難題、為民服務的能力需要進一步提升。遇到群眾反映的涉及鑑定工作體制機制等尖銳問題時，總認為是國家相關業務部門頂層設計的事情，身在基層難以解決，久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不謀求深層次解決的惰性。
二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況
一貫徹落實情況。中央出臺八項規定、省出臺"九項從嚴"、廳出臺"22條"等規定後，本人高度重視，對相關規定進行了認真學習並在個人工作生活中嚴格進行落實。一是在中心發文上，把好辦公室核文關，儘量減少行文，能合併發文的儘量合併發文，避免呈領導重複審批、檔案重複印刷。同時，停止了鑑定督辦簡報的編印，改為向廳及時報送進展情況。二是在以中心名義向上報送的材料上，力爭改變文風，少講虛話套話，多報事實和"乾貨"。三是在組織會務活動上，取消了鑑定專家迎春會、中心團拜會等大型活動，將鑑定業務會議合併到廳職建工作會。確應需要組織的業務會議，縮短領導講話文稿長度，會議活動控制在一小時內解決。迎接上級來訪時，不再打歡迎牌和電子歡迎屏，用餐時安排業務部門負責同志陪同，儘量減少用餐人數。四是充分利用網路平臺，將每份檔案掃描QQ傳送，減少檔案影印成本;傳達上級部署時，儘量通過QQ、移動政務平臺告知各科，既減少話費成本，又提高工作效率。五是個人外出開展業務時，堅決拒收地方送的禮品，不到高檔地方接受用餐，不到風景區遊覽。
二存在差距和不足。主要是三個方面：一是從事文字工作，思想上仍然存在"求新求異"形式主義的傾向。儘管個人工作生活低調無爭，但長期以來從事文字工作，過多地注重追求找亮點、寫成績、求特色，有時因時間原因急於求成，根據主觀需要進行選材，不經認真核實就急用報來的資料和材料。二是缺乏深入基層，聯絡群眾不夠緊密。長期坐在辦公室，較少到地市鑑定基層一線實地調查研究。有時儘管利用開展鑑定質量督導工作時下去基層了，但聽取考評人員和考生意見缺乏"專"和"深"，大多是泛泛而過，缺乏刻苦、求真的調研精神。對基層反映的困難和問題也缺乏追蹤，只是反映相關業務部門就簡單了事。三是服務工作效率有待進一步提高。由於辦公室事情雜、人手缺，業務能力有待提升，領導和科室交辦的工作有時未能及時高效地完成，對部分重要工作督辦跟蹤得不夠緊，服務效率有待進一步提高。
三有關情況說明。本人在用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、"三公"經費開支、配備祕書等方面，不存在任何違反中央八項規定和我省、我廳實施辦法的情況。
三、"四風"方面存在的突出問題
一形式主義問題
主要有以下幾個方面：一是在理論學習上比較膚淺，不夠深入、紮實，缺乏理論聯絡實際和學以致用，對中央的要求只學了口號但沒有深入領會思想精髓。二是搞文字工作有時重形式、輕內容，提煉觀點不夠深入，滿足於寫花樣文章。三是貫徹上級要求時，存在以會議落實會議、以檔案落實檔案的傾向，沒有充分發揮好辦公室抓落實、抓督辦的職能。四是對於部分時間緊的工作，沒有堅持高標準，存在應付差事的現象。
二官僚主義問題
本人在工作、生活中，不存在官僚主義的問題。
三享樂主義問題
不存在享樂主義方面的主要問題，但是仍有相關傾向：一是習慣於按部就班，安於現狀，缺乏改革創新的勇氣，工作的熱情與才參加工作時相比存在消退。二是遇到困難或矛盾，只是簡單地進行解決或化解，沒有深層次地尋找根源，尋求破解根本問題的辦法。
四奢靡之風問題
本人在工作、生活中，不存在奢靡之風的問題。
四、產生問題的原因分析
一是缺乏加強政治學習和深入思考的自我約束機制。認為政治理論學習"務虛"，對毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等重要理論，缺乏全面、系統、深入的學習，放鬆了對自己世界觀、人生觀的不斷改造和提升。
二是缺乏自我深入剖析的勇氣。由於工作近十年，遠離家鄉長期在外地工作，為了所謂的信心不敢直面弱點、不敢輕易否定自己，需要自我深入反思和剖析時，常以業務工作忙作為藉口。其本質上，也是自身黨性修養需要進一步加強，工作能力需要加快提升。
二是腳踏實地實現理想的熱情存在淡化。服務是辦公室的基本職責，很多時候是幕後熬夜加班加點，處理瑣碎事務。工作時間久了，有時會存在牢騷情緒。深其原因，其實也是為民服務的宗旨意識在淡化，鬥志在消減。
四是存在"好人思想"，聽信於"多種花少栽刺"的為人之道。雖然對社會上的不良之風深惡痛絕，但看到不良現象時容忍的多，只會遠離和逃避，而很少直面批評。另一方面，當時間緊任務重時，對部分推諉扯皮的工作，不願協調處理、明確責任，而是簡單地大包大攬，幹完了事。
五是對群眾基層首創精神認識不夠，對基層經驗缺乏總結。總結經驗時習慣於主觀"向上靠"，服從於命題作文，對基層創造的好做法、好經驗缺乏總結歸納。其本質上是對黨的群眾路線"一切為了群眾，一切依靠群眾"的要求領會和執行的不夠。
五、今後的努力方向和改進措施
一努力方向
一是爭當幹部職工的"貼心人"。充分發揮辦公室承上啟下的協調職能，當好科室之間、同事之間的潤滑劑，對幹部職工反映的訴求做好上傳下達，主動為領導分憂解難，熱情公道地為職工辦好事、做實事。
二是甘當踏實肯幹的"老黃牛"。堅持正確的政績觀和權力觀，堅持發揚不怕苦、不怕累的精神，改進工作方法，提升工作效率。在嚴格遵守黨紀國法、確保政治紀律嚴明、工作吃苦耐勞、服務優質高效等方面，爭當踐行"老黃牛"精神的排頭兵。
三是樂當人民群眾的"服務員"。充分發揮辦公室"第一視窗、第一環境"的作用，始終堅持熱情、文明、禮貌，優質、高效、規範，想盡辦法為群眾排憂解難，讓老百姓享受到貼心服務。
二整改措施
作為一名年輕的共產黨員，雖然本人還存在很多需要改進完善的地方，但是我堅信，在黨的領導和教育下，我一定能夠不斷改進，做的更好。下一階段，將主要通過以下幾個方面進行整改：
一是加強政治理論學習，夯實思想根基。堅持利用每週三下午的學習時間，對黨的理論知識、黨史進行系統地學習。尤其是繼續堅持以認真務實的態度參加黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的理論做到真學、真信、真懂、真用，並落實到具體行動中去。生活中多向老革命學習，多與老同志溝通，向身邊優秀的職工學習，在以思想武裝頭腦的基礎上，增強理論應用實踐的能力。
二是自我加強廉政教育，切實做到防微杜漸。認真學習廳配發的人社系統反腐倡廉案例讀本，堅持知足常樂、警鐘長鳴，對"入黨為了什麼"、"人生該怎麼走"、"工作該怎麼幹"這些問題多思考，同時充分利用參加業務工作機會，多到基層一些經濟困難地方看看，多與不同領域的勞動人民打交道，自我不斷強化理想信念和紀律作風教育，增強自身的責任感和使命感。
三是積極開展批評與自我批評，堅持定期反思剖析，查詢存在差距。改變"不喜歡聽好話，也不愛聽意見"的狹隘封閉思想，真誠地歡迎大家常批評、常指正，誠懇地對他人發表批評意見，常找自身差距、定期打掃心靈，形成開放、務實、誠懇、自信、樂觀的為人處世和工作風格。
四是加強業務學習，提升為民服務能力。積極學習國內外職業技能評價的先進經驗做法，進一步拓寬視野，更多地參與鑑定業務的研究與實踐。牽頭擬訂《廣東省職業技能鑑定指導中心關於改進工作作風密切聯絡群眾的實施意見》等規定，加強中心內部制度的建設和執行力度，為建設職業技能鑑定優質服務視窗貢獻力量。
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