倉管崗位職責說明書

　　倉庫管理員幾乎每個企業都需要,下面是由小編分享的倉管工作職責說明書，希望對你有用。

　　倉管工作職責說明書

　　1.應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

　　2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，並設物料卡，標識清楚。

　　3.存貨入庫後應及時入賬，準確登記。

　　4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用，倉管員應按稽核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

　　5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予以發貨，如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。

　　6.車間領用物料或成品發貨後，應及時登記有關賬卡。

　　7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明瞭庫存的實際情況，作為採購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。

　　9.隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。

　　10.定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。

　　11.做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨、防止存貨變質。

　　12.嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。

　　13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

　　14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案，要保守商業祕密，不得擅自將有關檔案帶出廠外。

　　17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

　　18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任，對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

　　倉管崗位許可權

　　1、 物料收、發、管理執行權

　　2、 安全庫存數量制定參與權

　　3、 物料收、發、存制度制定及人員分工建議權

　　4、 對公司領料人員的獎懲提報權

　　倉管素質要求

　　1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓

　　2、一年以上相關崗位經驗

　　3、具備良好的物料控制理念

　　4、較強的資料觀念、能力。熟練使用辦公軟體

　　5、優秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協作精神

　　上崗培訓課程

　　1、 公司相關管理制度系統

　　2、 產品及行業知識安全培訓