個人原因辭職信簡短

  辭職權是勞動者所享有的一項重要權利,其行使對勞動合同雙方都會產生較大的影響。為此小編為大家整理了,歡迎參閱。

  篇一

  尊敬的公司領導:

  您好!

  經過再三思考,正式向公司提出辭職。

  由於諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

  在此期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支援與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支援與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  希望批准我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  此致

  敬禮!

  申請人:****

  ****年****月****日

  篇二

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮

  辭職人:……

  20 年 月 日

  篇三

  公司領導:

  本人由於個人原因,準備和公司解除勞動關係,為此給公司帶來不便敬請諒解!請於審批,並安排人員接手我的工作。

  此致!

  敬禮!

  申請人:***

  時 間:*******

  篇四

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

  現由於個人原因,我不得不提出辭職,希望能於x年x月x日正式離職,請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

  再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

  最後祝您及公司的所有同事一切順利!

  此致

  敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日