公司開除員工的通知的範文

  員工沒有達到公司的要求,公司就會對員工進行開除,下面小編給大家帶來公司開除員工的通知範文,供大家參考!

  公司開除員工的通知範文一

  ________先生/女士:

  鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

  請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________股份有限公司

  年 月 日

  公司開除員工的通知範文二

  XX部員工XXX:

  鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您於XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  XXXXXXXXXXXXX

  XX年X月XX日

  公司開除員工的通知範文三

  公司各部門:

  公司行政辦公室原後勤主管XX,在工作中懶散、懈怠,工作態度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責,面對工作中存在的問題和隱患經常熟視無睹,既不採取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益於不顧;上述問題經分管領導多次批評教育,XX依然我行我素,置若罔聞。

  更嚴重的是,經查XX在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團隊利益。 2014年9月16日,經分管領導與XX談話後,XX一直不來公司履行工作交接手續。以上行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴重影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,公司現決定對原後勤主管XX予以開除。

  希望公司所有員工引以為戒,在今後的工作中認真遵守公司的各項規章制度,端正態度,做好本職工作,一切以公司和團隊利益為重,與公司共同發展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發揚主人翁精神,勇於同損害團隊利益的壞人壞事作鬥爭。

  特此通報。

  行政辦公室

  年九月二十三日