優秀社群工作人員的年度工作計劃
計劃是在行動之前制定的，它以實現今後的目標，完成下一步工作和學習任務為目的。下面是小編為您精心整理的。
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2018年是“四個全面”戰略佈局深入推進的重要一年，是區委、區政府狠抓專案建設的大幹之年，改革發展穩定的任務十分繁重，需要我們以更加務實有為的精氣神抓好街道各項工作。
總體要求是：
以黨的十九屆代表大會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區黨代會和“兩會”精神，繼續緊緊圍繞打造首善街區、建設幸福xx的奮鬥目標，堅持幹字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“網際網路+政務服務”，“塑五型增五力”，努力建立更乾淨、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在建立國家中心城市、實現南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力 “融城核心、璀璨天心” 建設作出新貢獻。
具體目標是：
全面從嚴治黨責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發揮;街道區域內經濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩定在全區第一方陣;常態城市管理水平進一步提升，文明建立成果進一步鞏固，市民文明素質進一步增強，在文明建立中爭先創優;利民惠民實事辦理進一步提標，黨員幹部作風進一步轉變，居民群眾滿意率進一步提高;安全生產力爭零事故、服務群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員幹部力爭零投訴，全年績效考核進一類。
工作舉措是：
“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
一重點抓好開放型經濟建設，增強xx實力。壯大總部企業，做強樓宇經濟，發展現代服務業，需要我們以更加開放的姿態和更加包容的胸懷做好發展文章。 一是優化發展環境。進一步完善轄區的功能配套，優化政務服務環境，對破壞經濟發展環境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關係。
二是強化精準服務。實行企業訴求清單管理，完善工委領導聯樓宇、聯企業、聯專案制度，對市區關於樓宇經濟發展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業招商提供及時有效的資訊，對企業提出的問題加強協調處理。著力培育億元樓宇，重點打造標誌樓宇、xx國際、xx大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業既符合產業導向，又依法誠信經營，培植成為穩定財源。著力支援創新創業，利用xx大廈、xx商務中心等雙創樓宇和xx匯國際創客廣場，力爭打造一批成功的創新創意企業。 三是深化專案建設。加快運營在建專案，推動農民兩安合作專案老辦事處地塊的開發、長沙醫學院專案建設，督促專案保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建築設計符合省府片區規劃要求，確保農民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾專案。推動太和廣場和友誼綜合樓專案依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯專案。積極推動xx、xx二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、xx公園等兩安用地閒置地塊的開發建設。加快推進棚改專案。按照全區“三大板塊”徵拆工作的統一部署，2018年xx街道負責xx街地塊棚改專案，共涉及徵收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。
二重點抓好品質型城區建設，增強街區魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態化水平，建設品質街區。 一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快xx水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福於民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及於民的實事工程;協調將xx路兩廂、xx路兩廂、xx路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優化，讓群眾出行更方便。 二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧xx管理平臺，採取街面巡查——智慧監控——網格管理於一體的精細管理體系，做到發現問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要幹道、重要節點24小時保潔”、“次要幹道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環境的清掃保潔力度，努力做到節日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環境保護，成立社群紅白喜事協會，重點加強農安小區紅白喜事的實時有效管控;開展聯合執法，加強對沿街門店噪音、渣土、油汙的處理，努力為省府區治周邊營造一個乾淨、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環境。 三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區“門前三包”的整治，將市容秩序、環境衛生、設施裝置、綠化維護等內容採取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，採取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
三重點抓好創新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步建立“更乾淨、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員xx轄區的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。 一是健全聯創共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協工作，充分發揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區各類資源，壯大社會組織力量，完善物業聯盟、大恥、三社聯動等機制，形成街道——社群——轄區單位——物業公司——社會組織多方聯動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協商民主，推動基層治理法治化、規範化。 二是健全聯點負責機制。深入推進工委領導聯社群、聯樓宇、聯企業、聯專案、聯社會組織、聯困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的幹勁，突出抓好農民公寓房分配、xx外灘專案徵拆、xx公園調規落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。 三是健全聯防聯治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產，在全街範圍內持續開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發生大的安全生產責任事故和群體性食品安全事故。強化平安xx建設，進一步深化“三防”聯動、“三調”連動、“三社”聯動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現刑事發案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升。
四重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標的執政理念，變群眾所盼為街道所為，讓更多的群眾享受改革發展的成果。 一是抓好社群提質提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社群的後續管理，進一步探索保持常態管理、發動居民群眾參與的好經驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社群的提質提檔。將被列入全區9個精品社群的xx小區打造好，我們要認真聽取群眾的意見，重點改造好路面、管網、油汙、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內全面完成社群提質提檔。 二是抓好惠民政策落實。將醫保、就業、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓群眾能夠享受更好的就業、就醫環境。針對居民群眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民專案。 三是抓好居民素質提升。建立宜居宜業、人見人愛、精緻精美的品質城區，關鍵是要提升人的文明素質。加大農安小區居民群眾的教育，引導他們支援社群建設和資管委工作;加強對破產改制企業下崗職工的教育引導，在企業辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社群建設;加強新市民教育，加強與物業公司的聯絡互動，增強物業公司的服務主動性，爭取廣大業主的支援，營造文明和諧的小區環境。積極開展xx好人評選，濃厚崇德向善氛圍。
五重點抓好服務型組織建設，增強發展動力。牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理於服務之中，在暢通服務群眾最後一公里中提供更加貼心的服務。 一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心願、黨小組參與微公益、黨支部實施微專案的“三微行動”，全年落實三微計劃目標300個;繼續深化“聚力xx一化雙聯三服務”區域化大黨建模式，全年完成區域化黨建專案50個，逐步形成品牌。加強帆企業和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個帆企業黨建示範點。 二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創造性地開展工作;以社群兩委班子建設為重點，真正選優配強兩委班子，為社群建設提供堅強組織保障。
三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規範“三會一課”制度，啟動實施“2xxxx黨員領跑”計劃，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專幹持證上崗制度，新發展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發展質量;對社群黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發揮。實行中層幹部競爭上崗和一般幹部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監督執紀問責，對違規違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環境。努力打造遵規守紀的模範街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的xx形象。
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今年，黨的十九大召開後的第一年。我們社群黨支部在街道黨工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，進一步學習貫徹十九大精神，認真貫徹落實黨的基本原則和方針政策。充分發揮社群黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，樹立黨在社會各基層中的良好形象影響力，達到形成一股凝心力到深入群眾，宣傳群眾，組織群眾，永葆黨的先進性目的。
一、積極發揮社群黨組織的核心作用。
1、宣傳、貫徹執行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的xx大精神和區黨代會提出的加強黨建工作的各項任務。在街道黨工委的領導下，開展社會主義三個文明的建設，在社群中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設。
2、健全黨組織網路，重視加強班子的思想建設、組織建設和作風建設。黨支部和支部成員要有全域性觀，團結協作，加強黨組織凝聚力與戰鬥力。本著民主協商原則，充分發揮黨組織的堡壘作用。解決社群各項事務。
3、加強黨建工作，使黨員走在社群建立的前沿，繼續開展黨員一人一崗活動和黨員責任區制度，做好社群困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。
二、加強黨員的教育管理。
1、以學習貫徹黨的xx大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養。
2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。並把每月的第一個星期三定為黨員活動日，使黨的活動為社群居民所需要，為群眾所支援，為黨員所歡迎。
3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的xx大為主線，全面落實區黨代會提出的加強黨建工作的各項任務。
4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，並做好黨費收繳工作。
5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享樂在後”的共產主義精神。
6、做好組織發展工作，吸收優秀群眾加入黨組織，使我黨永保活力。
三、落實各項規章制度。
1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。
2、健全“三會一課”制，定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少於四次。
3、開闢黨員責任區，健全黨員聯絡戶，有黨員的牆門黨員和小組長一起管理。
4、每年一次民主評議會，對黨員進行考核，半年一次民主生活會。
5、支部委員定期向支部彙報情況，支部一年一次向黨員大會彙報一年的工作情況，並定期向街道黨工委呈報工作情況。
四、促進社群精神文明建設。
1、牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。 2、以創文明社群、平安社群為載體，以“讓家園更溫馨，黨員怎麼辦為主題。”全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。改善社群環境，實現社群安定，營造一個溫馨、和諧的丹鳳家園。
3、加強宣傳力度，充分利用市民學校、黨員學校，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。 4、利用社群資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社群文化。
5、加強對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。並進行大規模科普宣傳活動。對社群內的兩勞迴歸和吸毒青年進行幫教，樹立他們對生活的信心。
6、以“為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務，發揚共產黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領導地位，能使黨員的為群眾辦實事，辦好事。
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一、力爭達到“全國和諧示範社群”標準和獲得“先進基層黨組織”榮譽
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的XX中全會和區委、街道工委有關會議精神，緊緊聯絡社群實際，以黨建工作為龍頭，以構建和諧社群為工作主題，以經濟發展為工作核心、促進和諧社群的全面發展。
學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區、街的中心工作，以爭創特色品牌與和諧示範社群為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、保障等各項工作的開展，努力營造服務完善、環境宜居、長治久安、生活如意的開放式的新型社群
通過加強社群黨的組織和社群居民自治組織建設，建立起以地域性為特徵、以認同感為紐帶的新型社群，構建新的社群組織體系。以拓展社群服務為龍頭，不斷豐富社群建設的內容，增加社群服務專案，努力提高居民生活質量，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。加強社群管理，完善社群功能，改革社群管理體制，推進街道辦事處、社群和居委會工作社會化。充分發揮社群力量，合理配置社群資源，大力發展社群事業，不斷提高居民的素質和文明程度，力爭通過幾年的努力，使我局社群建設在組織建設、管理服務、基本功能、執行機制等方面取得較大進步，通過轄區單位和社群居民的廣泛參與，共同建設具有優良秩序、優美環境、優質服務、優化管理和具有安全感、親切感、舒適感、文明感的服務型、學習型、生態型、安全性、文明型現代化新型社群。
二、將社群黨總支升格為社群黨委會
1、發揮黨組織作用，健全黨組織建設
進一步完善組織體系建設，強化組織功能。加強社群黨員教育、管理與服務，促進社群黨建工作整體水平的全面提升。定期召開黨員大會、支委的民主生活會，密切黨員和黨組織的交流;認真做好離退休幹部黨員組織生活工作，進行分類管理，堅持每月進行一次黨的組織生活，做好發展黨員工作，以形式豐富的活動為載體，將黨員緊密團結在黨組織周圍;定期組織社群黨員、幹部學習黨的方針政策，幫助黨員同志認識黨、瞭解黨，深化理論學習。通過市委黨校“現場教學基地”、“客座教授”的教育載體，在2年內到社群培訓的人員達5000—10000人次。
2、發揮黨員先進性，踐行科學發展觀
切實發揮黨建三級網路優勢，在社群工作實際中踐行科學發展觀。社群黨總支將帶領黨支部、黨支部引導黨小組、黨員發動群眾，將轄區內居民緊密團結在黨組織周圍。多為群眾辦實事、辦好事，用實際行動樹立黨組織的形象。以黨員先鋒模範為表率，組建以黨員為主體的社會治安義務巡邏隊等志願者隊伍。帶動轄區居民積極參與社群建設，增強居民群眾對社群的歸屬感和認同感，為社群服務貢獻力量。
三、完成兩本書的撰寫工作：《普惠苑歷程》與報告文學《報樂社工》
記錄記載普惠苑每一步的發展，展示社群工作者積極向上的精神風貌，激發社群工作者為百姓真誠服務的使命感。為了完成這項工作，在《普惠苑歷程》與報告文學《報樂社工》寫作上採取以下幾項措施：一是通過在社群範圍內選拔和區外招聘形式，確定主創人員，條件主要是寫作水平較高、有一定報告文學寫作經驗的作者擔負此項工作;二是在採訪經費、採訪環境等方面給予創造必要條件;三是確定專人，由一名社群幹部專門負責此項工作。
四、用2年時間創作出體現社群、體現社群工作者的10首歌曲。
即：《快樂社工》、《一萬個掌聲》、《永遠的愛》、《相信自己》、《我的夢想》、《在心中》、《多情的家園》等。堅持毛澤東同志指出的社會生活“是一切文學藝術的取之不盡，用之不竭的唯一的源泉“的真理，堅定不移的走“深入生活”的創作道路，有意思組織音樂工作者深入生活、深入實際、深入群眾、深入社群“採風”、“釀蜜”，自覺地從城市居民的火熱生活中汲取題材、主題、情節、語言、詩情和畫意，從生活和人們的實踐活動中發現美和創造美，提高自己認識生活、分析生活、透過現象抓住事物本質的能力，正確處理個人與群眾、普及與提高、繼承與發展的關係，緊跟時代步伐，體現時代精神。同時，堅持“兩為”方向和“雙百”方針，弘揚主旋律，創作出無愧於偉大時代，為人民喜聞樂見的音樂精品。
五、開闢一個新興產業：文化產業。依託冰心藝術團，走出一條產業化的發展之路
1、冰心藝術團成功註冊
為積極整合社群文藝力量，豐富社群群眾文化生活，提高社群群眾性文化活動水平，積極籌備以已故老作家冰心命名的普惠苑社群冰心藝術團應運而生。其性質，普惠苑社群冰心藝術團屬於普惠苑社群領導下的民辦非企業團體，將註冊團員人，團員主要來自全社群各界群眾及熱心社群文化藝術事業的藝術骨幹。藝術團成功註冊後將以傳播中華優秀傳統文化、提高社群文化活動水平、活躍社群群眾業餘文化生活為己任，力爭成為凝聚民心的載體、對外交流的視窗、宣傳社群的陣地，更好地展現普惠苑社群所在古城千年來的文化底蘊。
2、繼續鞏固每月一臺晚會
為了辦好每月一臺晚會活動，要精心進行晚會籌備工作全力確保晚會舉辦成功。一是精心策劃，即晚會要周密考慮，細緻謀劃。針對每個月一臺晚會，要專門成立了文藝晚會組委會，設立了相應的工作小組，召開有關籌備會議，認真研究謀劃好晚會各項組織工作。二聖堅克難，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，克服人員不齊、時間緊迫、場地有限等不利因素，想盡一切辦法，調動一切力量，攻克所有困難和不利因素。三是組織排練，為社群工作負責，為觀眾負責，為藝術事業負責，也就是每一臺晚會節目都要達到“三練”要求，即每個節目都要認真排練，整臺晚會要多次演練，每個演職人員對臺詞動作走位都要熟練。四是確保質量，即對每一個晚會節目要嚴格把關，注重細節，控制好晚會質量。對未達到晚會質量要求的節目，組委會要嚴格篩選，把好質量關，確保晚會節目保質保量。五是探索創新，即每一臺晚會節目要儘量推陳出新，晚會環節設計上要有所創新，有所突破，有所發展。
3、走出社群戰略
實施走出社群戰略，就是組織有關人員及文藝骨幹到外地參觀學習，學習兄弟省、市、社群同行在繁榮社群文化藝術生活方面的成功經驗。結合當地實際，取長補短，挖掘潛力，不斷提升。
4、建設文化品牌
廣泛吸納更多的文化愛好者、財力支持者聚集冰心舞臺，真正體現社群組織、居民參與、社會贊助的“三位一體”文化品牌。
以冰心舞臺為依託，調動一切可以調動的力量，搞好社群群眾文藝團隊，文化社團建設。要認真扶持和幫助社群群眾現有的各種文藝活動團體，幫助其鞏固、完善、發展、提高。根據社群的實際情況，有重點、組建社群秧歌隊、健身舞蹈隊、腰鼓隊、文藝表演隊、體育運動隊等一些文化活動隊伍，在社群群眾文藝團隊“三自我”團隊自我管理、活動自我組織、經費自我籌措的基礎上，建立和完善統一的登記、管理、監督和獎勵制度，並積極探索社會組織形式的運作方式，使群眾文藝團體、文化團隊，在自娛自樂的基礎上，積極參與社群文化建設，為社群群眾提供文化服務。
六、完善設施建設。重點建設好社群餐廳，真正實現貴族檔次居民享有，為居民提供實惠，為居民提供就業崗位和收入。
建設好社群餐廳，加強內部管理，一是明確各部室職責。分工明確、相互協作，分擔飯店執行的所有工作。內容包含組織結構圖、數量化的指標和管理人員的設定。二是各工種實行崗位責任制。人人有事做、事事有人做，分擔本部室的所有工作。內容包含每個人的責任、權利、義務和崗位追究制。三是服務規範。有條不紊、穩而不亂，各人按規範待客、程式操作。四是建立各項規章制度。有章可循、有據可查，卓有成效完成工作的保證。五是抓好員工培訓。遵循“先培訓、後上崗”的原則，對招聘的員工至少集中培訓一週左右基於員工來自各行各業四面八方，通過培訓統一到本飯店的執行規則之下，也起到各部門之間運轉的潤滑作用。六是重點抓市場營銷，飯店可持續發展的保證。抓營銷，關鍵是先要有知名度。通過多渠道宣傳，提高社群餐廳的知名度。七是抓好餐廳飯菜的花樣和質量，物美價廉，高品質低消費，為社群居民提供實惠的飲食服務。同時，通過實現社群餐廳規模發展為居民提供就業崗位和收入。
七、全力與中船澄西全方位合作。
不斷鞏固、提高、開拓中船經濟，為政府減負、提升社群、解決居民就業發揮積極的作用。
八、全力打造“社群文化園”
依託夏東小區，利用轄區單位活動室、休閒健身廣場、老年之家等一批文化設施為社群居民提供文化休閒和文化指導的場所。把冰心藝術團、文藻書院、普惠苑映像、普樂之韻、小農音樂工作室、露天影院、演練室等文化載體彙集形成“社群文化園”。以冰心藝術團為龍頭，下設腰鼓隊、文藝宣傳隊等文藝隊伍，專門聘請文化指導員進行指導，打造普惠苑社群文化品牌。一是進一步摸清底數。以社群居委會為單位對轄區可以利用的設施資源進行了詳細登記，全面掌握轄區可利用資源;二是建立社群文體設施資源臺賬。在調查摸底的基礎上，把每處可以利用的室內文化活動場所拍成照片存檔，並列出明細記錄該場所的活動情況;三是建立長效機制。首先，建立組織保障和責任聯動機制。以各級黨組織為核心,建立聯席會議制度,制訂相關措施,形成社群文化設施資源共享的制度體系。其次，建立經濟補償和典型激勵機制。根據當前轄區單位、社群各類組織的認識水平和社群文化發展水平的現狀,區別社群文化活動設施資源的不同情況,制定了相應的補償和獎勵辦法。同時,發揮典型的導向作用,對在社群文化公共文化設施建設中做出突出貢獻的單位予以表彰。再次、建立社會參與和市場運作機制。建立專門從事社群文化資源開發的協調組織,發揮協調組織功能，整合文化資源，實現資源共享，使“社群文化園”真正發揮作用。
九、通過市委黨校“現場教學基地”、“客座教授”的教育載體，在2年內到社群培訓的人員達5000—10000人次。
1、認真授課。授課中既要注意知識的系統性，又要突出重點、難點、疑點問題。宜提前發給學員講稿提綱，或課前佈置參讀書目，使學員課前對內容有個系統的瞭解，以便在課堂上突出講重點、難點問題。講授要有邏輯性，語境要深入淺出、生動規範;要製作和運用電子課件授課，要克服傳統的黨校教育多是大報告式的問題。
2、做好課堂複習。課堂複習是對課堂講授的鞏固和加強。複習課的要求是：提綱摯領地串講所講授的內容，使學員把所學知識系統化;同時，明確學習重點和必須理解、掌握、記憶的知識。
3、進一步拓展現場教學。當前，要重點發揮好以下三類教學基地作用：一是現場教學基地;二是黨性教育基地;三是教學考察基地。精心組織學員參與社會實踐。
十、要通過社群經濟的自身發展使社群工作者的待遇實現倍增計劃。
將整合社群資源，採取各種手段，努力構建社群教育管理體制和長效執行機制，同時以建立“文明健康品牌社群”為抓手，全面推動社群各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社群居民提供優質高效的服務，為實現“全國和諧示範社群”和“先進基層黨組織”的目標而努力奮鬥。
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為了深入貫徹****精神，加強社群黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，為構建和諧社群和文明建立工作提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社群黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，積極開展創先爭優工作，以建設管理有序、文明祥和的新型社群為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社群黨組織建設為核心，以創新社群黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社群黨建工作新格局。
二、黨建工作目標
2018年重點工作是要調動和發揮好社群黨員的積極性，積極開展文明建立工作;同時根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志願者隊伍，使其發揮作用。進一步使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社群各項工作邁上新臺階。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
1、切實加強社群領導班子、幹伍建設
抓社群領導班子、幹伍建設和思想認識工作，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求幹部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“領導班子好、黨員幹伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的黨委班子提供堅實的後盾。
2、紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社群網路平臺，利用社群例會和黨員遠端教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作。
按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，做好預備黨員的轉正工作。根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“”關，保證新發展黨員的質量。今年社群黨委決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理。進一步健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
3、進一步建立健全社群黨建工作機制
1社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，深化“小三級核心網路”建設，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
3健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
4積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。
4、加大黨組織建立力度
1深入開展社群黨支部建立活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高建立水平。按照建立要求，各支部要制定出建立計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。
2建立社群黨建目標管理體系，落實社群內黨員責任區制度，做到有責任、有目標、有考核。
3積極開展黨員志願者服務活動，在社群黨員中開展“奉獻在社群”活動，幫助居民排憂解難。
4及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型社群黨組織。
總之，2018年社群黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社群的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。
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健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標誌和潛在的動力，進入新世紀以來，社群健康教育與健康促進作為“醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃範文生育技術服務六位一體”的社群衛生服務的重要組成部分，己成為普及健康知識，倡導健康文明的生活方式，促進社群居民健康的一個重要基石，十固省級文明衛生城市建立成果，提高全體居民的健康知識知曉率，健康行為形成率的重要措施，是提升社群品位、提高居民生活質量、提高健康文明素質的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。
一、目標
通過對社群範圍內的健康教育與健康促進活動，提高社群群眾的衛生知識水平、健康意識以及自我保健，群體保健能力，促進社群對健康的廣泛支援，推動社群衛生服務，創造有利於健康的生活條件，以達到提高社群群眾健康水平和生活質量。
二、內容
一充分發揮社群健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員社群內各單位、家庭、個人參與。把健康教育與健康促進目標轉化為社會活動。
二社群每年下達健康教育XX年工作計劃範文。轄區內各企事業單位、各住宅小區制訂相應計劃範文組織具體實施，要進一步加強網路建設，定期組織健康教育培訓，齊抓共管，建立一個有益於健康的社群環境。為社群健康教育投入必要的人力、財力、物力。
三加強社群健康教育陣地建設，辦好宣傳窗、黑板報，確定專業人員負責，定期更換、刊出。鼓勵社群內單位、家庭積極徵訂健康書刊。對上級下發的健康教育資料及時張貼、分發。利用各種形式，積極傳播健康資訊。
四大力開展健康教育專題活動。針對社群內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結合社群衛生服務，組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。以講座培訓為主要形式，輔以電話教育、展板、知識競賽等，邀請南城社群衛生服務所的醫師定期給居民上課。結合各個衛生宣傳日，開展社群常見疾病的健康教育，防止意外傷害與安全的教育，合理膳食與營養，居室環境衛生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育，建立文明衛生社群的宣傳教育以及社群衛生公德及衛生法規的宣傳教育。並針對社群主要危險因素，對個體和群體進行綜合干預。
五做好檢查指導和效果評價。每年要定期組織人員，對轄區內企事業單位、居民小區、學校、公共場所的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育活動計劃範文及執行過程中的各種活動記錄、資料。對社群居民要進行健康生活指導，引導居民建立科學、文明、健康的生活方式。通過居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試，對社群健康教育工作進行評價，總結經驗，推廣典型，抓好示範，整體提高。
三、時間安排
一月份：教育重點是合理膳食與營養、安全教育、呼吸道傳染病防治。
二月份：教育重點是節日食品衛生、家庭急救與護理。
三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。
四月份：結合愛國衛生月和4.25全國計劃範文免疫傳宣日，重點開展社群衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。
五月份：結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日，重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸菸危害等知識教育。
六月份：結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日，重點宣傳兒童保健，近視防治，環境保護，遠離毒品等方面的知識。
七月份：通過乘涼晚會、廣場文藝演出等形式，重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。
八月份：結合母乳餵養宣傳週，開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社群常見病的宣傳教育。
九月份：結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。
十月份：結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。