團委工作調研報告範文
要做團委工作的調研報告，你知道怎麼做更好嗎?下面是小編為大家整理的團委工作調研報告範文，歡迎閱讀。
篇1
**鄉位於**縣中東部，鄉域面積222平方公里，轄22個行政村61個自然村，總人口3069戶8919人，有26個黨支部黨員551名。全鄉共有25個團支部，其中村級團支部22個，鄉機關支部1個，小學支部1個，兩新組織1個。團員共有308人，其中女團員133人，佔全鄉人口總數的3.4%。
近年來，在鄉黨委、政府的正確領導和團縣委的大力支援下，我鄉團委以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”為宗旨，以“力爭使團的基層組織網路覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年”為目標，堅持黨建帶團建，強力推進基層團組織建設和基層工作，積極探索團工作的新思路、新措施，在滲透中求實效，在發展中求創新，團結帶領廣大團員青年奮發進取，在促進我鄉各項社會事業發展中發揮了積極的作用。
一、開展的主要工作
一高度重視，加強領導。鄉黨委高度重視團建工作，定期不定期地聽取鄉團委的工作彙報,及時指導、關心團委的工作開展情況，同時大力推進“黨建帶團建”，把鄉基層團組織建設納入黨建的總體格局，統一部署實施。並在自身經費有限的情況下，將團組織活動經費納入鄉財政預算，為確保團組織工作的順利開展撥出專項經費近萬元。而村、學校黨支部也樹立“一盤棋”思想，切實為基層團組織提供活動經費和場所，支援團組織創造性地開展工作。
二加強團的組織、隊伍和陣地建設。一是鄉團委按期換屆，民主選舉，由年輕實幹的副鄉長兼任團委書記，下設副書記2名和委員3名;二是對各基層團組織的團支部書記進行調整，讓各村大學生村官擔任團支部書記，並選拔年輕優秀的青年人充實到團幹部的隊伍中來，目前，村團支部書記22人，平均年齡為31歲。三是堅持貫徹28週歲以下青年入黨一般應在團員中發展，把思想素質好，在生產和工作第一線做出顯著成績的優秀團員和團幹部作黨的發展物件，為黨組織輸送新鮮血液。四是建立非公企業和兩新組織團支部1個，為大學生村官**創辦的力惠農專業種植合作社，其餘因團員青年較少，全部就近掛靠村團支部。五是在大團委建設中，我鄉團委積極探索建團新方式，成立了力惠農養殖協會、香花槐種植協會、籃球協會、舞蹈協議等20個直屬團組織，各協會由大學生村官或青年致富帶頭人負責，能定期開展活動，輻射和帶動作用不斷增強。六是合理整合資源，將農村文化陣地和團組織陣地建設巧妙結合，務求發揮有限資源的最大功效。鄉文化活動中心擁有適合青年閱讀的書刊和活動器材、場地等，村文化室和圖書室也向青少年開放。在今後的工作中我們將繼續豐富活動專案，最大限度發揮活動中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。
三積極開展各類活動。 我們站在服務青年、服務社會的高度，以特色活動為重點、以服務經濟為主題，積極開展各類有益於全鄉青年成長的活動。一是“服務青年創業致富”活動。鄉團委將服務青年創業致富作為團工作的重點，大力實施“青年創業支援計劃”，組織引導青年團員積極爭取到科技、農業、扶貧、信用社等部門政策支援，同時拓展培訓渠道，豐富培訓內容，加大培訓力度，並按照“引進—示範—推廣”的方式，輻射、帶動和培育一批青年創業帶頭人，幫助青年增收成才。近年來，建成青年創業基地4個，分別是大學生村官領辦的菌種種植基地、香花槐種植基地、襄子老粗布紡織基地和回鄉青年李清創辦的魚類養殖及垂釣基地。二是“青年志願者”活動。作為革命老區，我鄉團委一直把“繼承革命遺志，展現青年新風”的志願者品牌作為組織青年工作的重點。志願者活動做到主題活動系列化，常規活動制度化，特色活動科學化。常規活動有：去敬老院義務勞動、關愛空巢老人和留守兒童活動;主題活動有：以學習雷鋒為主題的系列活動，組織小學生前往**圍困戰紀念館緬懷革命先烈，接受愛國主義思想教育活動;特色活動有：開展環境衛生整治及森林防火工作“小手拉大手”宣傳活動和“我是後備軍，黨在我心中”的“黨性教育日”活動。三是“大學生村官服務隊”活動。 我鄉共有大學生村官14名，他們充分利用所學知識，開展的“村官青年服務隊”活動如火如荼。村官關慧慧、楊瑜等5人組織的服務隊立足關愛“留守兒童”，促進“留守兒童”健康成長，為廣大“留守兒童開展心理輔導等活動;村官**等4人組織的服務隊多次下鄉開展計劃生育宣傳;村官**等5人組織“村官青年服務隊”積極參與各項文化活動，豐富青年的農村文化生活。
四關愛留守兒童。我鄉現共有留守兒童14名，因農村經濟基礎薄弱，外出打工人數不斷增加，留守兒童有不斷增加的趨勢。所以我們在留守兒童教育管理方面不斷探索，多以下幾方面對留守兒童加以關愛。一是根據對本鄉的“留守”兒童數量、狀況等進行深入細緻的調查摸底，建立留守兒童臺帳，依託每個村的“農村書屋”和鄉村文化站的建設，組建“留守兒童之家”，現各村農家書屋都購置有符合少年兒童閱讀的書報、學習輔導資料和課外讀物。二是實施“代理家長”制度。發動黨員幹部和退休老師一起加入到“關愛行動”中來，積極開展心手相牽“一對一”結對子活動，推進“代理家長”關愛行動，“代理家長”採用“愛心媽媽”、“愛心爸爸”的形式，進行牽手結對幫扶。三是建立家長聯絡制度。利用春節、端午節、中秋節假日家長回鄉之機對留守兒童家庭進行家訪，開展對監護人專門知識的培訓和教育，讓他們明確教育子女的職責，切實承擔起教養孩子的責任和義務。同時，向家長宣傳國家最新惠農政策，積極鼓勵和引導家長就近就業、創業，把濃濃親情留在了孩子身邊。四是豐富工作載體，為留守兒童成長營造環境。組織開展符合留守兒童心理特點的諸如“今日我當家”、“我給爸媽寫封信”等主題實踐活動和豐富多彩的文藝活動，培養留守兒童自立、自強、自信、活潑的良好思想品德和行為習慣。
二、存在的問題
一是農村基層團組織整體素質不高，對團的各項政策理解不清晰，每逢農忙時節團的日常工作基本處於停滯狀態，無法積極有效的配合鄉團委的工作。
二是流動團員多不能按時上交團費，在需要解決問題時不能上下及時溝通，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預期的目的。
三是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋樑和紐帶，而這種關係需要通過開展各種活動來實現，這些都離不開資金支援，由於我鄉鄉村經濟薄弱，對團委的投入相應受到制約，在基層開展團務工作也因此受到影響。
總之，我鄉共青團的工作雖然取得了一些成績。但也存在著不少問題和薄弱環節，在今後的工作中我們將以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風，頑強的拼搏精神，努力開拓新時期基層團建工作的新局面。
篇2
為貫徹落實“人文**、科技**、綠色**”青年行動計劃，**鎮團委以爭創“團建百強街鄉鎮”為有利契機，以團的活動陣地建設為核心，以密切聯絡青年、有效服務青年、積極引導青年為目標，充分運用社會化、市場化手段，大力推動青年匯工作創新，擴大青年匯的影響力，促進扶植青年就業、凝聚青年力量、豐富青年文化生活、服務青年成長髮展。青年匯工作取得了一定的成效，下面簡要彙報有關工作情況。
一、鄉村青年匯建設基本情況
**鎮目前共有市級社群鄉村青年匯3個，分別是**利健足球活動中心青年匯、興農天力農機專業合作社青年匯、水之露女子SPA時尚會館青年匯。涵蓋的工作職能主要包括：資訊宣傳、便民服務、創業就業、交友聯誼、志願服務、文體娛樂等職能。各青年匯專門配備一名青年彙總幹事專項負責。以“匯青年、匯活動、匯服務、匯信息、匯力量”為出發點和落腳點，組織開展了一系列豐富多彩、形式多樣的主題會員日活動，取得一定成效。
二、加強領導，健全機制，建立完善青年匯體系
一建立機制，規範管理。自青年匯試點工作開展以來，我鎮團委將此項活動納入重要議事議程，成立了以黨委副書記為組長的領導小組，制定統一的管理章程、規範運作機制，做到定期聯絡、定點聯絡、定人聯絡的“三定原則”，即：每月至少兩次到青年匯指導、領導小組成員每2人定點負責一個青年匯工作;建立每月例會制度。規定每月召開一次青年匯及青年社團負責人工作會議制度，及時瞭解掌握各個青年匯的工作情況和發展動態;建立重大活動彙總制度。規定青年匯在舉辦大型活動時，將活動方案向鎮團委彙報，活動結束時上報活動總結，包括照片存檔並在每月底上報上個月活動情況和下個月活動計劃;建立互相幫扶支援制度。利用鎮團委的資源和組織優勢，積極為青年匯解決實際困難，聘請各方面的專家、顧問指導青年匯的工作專案，有效保證青年匯日常工作和活動的順利開展。同時，在鎮內三家青年匯中建立聯動體系，達到活動同搞、會員同用、資訊同享。
二以人為本，凝聚青年。青年匯服務會員主要以青年社團、興趣青年會員、特定青年會員為主。本著會員特點開發適當的服務專案，定期開展會員主題活動，使青年能在青年匯消費、工作的同時享受到團的青年服務。同時在管理層面，儘量吸引更多的青年專業人才參與到青年匯工作專案中來，同時優先解決本鎮青年就業。
三、整合資源，開展特色活動，充分發揮青年匯職能
青年匯是新時期聯絡、凝聚、服務青年的陣地和載體。通過開展健康性、娛樂性、互助性、公益性等活動，服務社群青年的學習、健身、娛樂、交友，引領青年社團、青年開展公益活動，服務鎮域發展。
一匯服務、匯信息，促進青年成長成才
興農天力青年匯成立以來，依託農業合作社的優勢，採用理論與實踐相結合的形式，開展了多項針對青年農民的農業技術培訓和農機操作培訓，培訓青年農民200餘人次，在進行系統化、多元化培訓的同時免費為青年會員提供技術支援、專業服務，對會員在農業中遇到的問題做到及時發現，隨時指導，及時解決，為青年補充技術“營養”，促進青年增收致富。利健足球青年匯依託青少年足球培訓基地和足協元老分會，每月免費開辦青少年足球培訓課堂，暑假期間免費開設足球夏令營;水之露女子會館青年匯，每月定期開辦美容知識講座、中醫理療課堂，受到青年歡迎。
二匯青年、匯組織，關注青年思想導向。
我鎮三家市級青年匯目前共有會員1300人，每年在青年匯活動的青年社團、自組織100多家，直接服務青年近2萬人次。
此外，以青年匯為陣地，重點開發針對流動團員及來京務工青年學習成才、生活娛樂、交友互動等工作專案，切實抓好共青團組織服務青年的陣地建設，進一步推進青年匯對青年的吸引凝聚。
華威傢俱集團、北郎中種豬場等流動青年較多的企業青年自組織，自願加入利健足球青年匯，成為會員，各企業團支部在週末或者節假日組織青年開展足球友誼賽。
三匯活動、匯力量，力推青年健康成長
將青年匯豐富多彩的活動送到一線，送到青少年身邊，使青年匯真正成為青少年的組織陣地和心靈家園，不斷鞏固和擴大團的青少年群眾基礎，凝聚強大的社會動力。在利健青年匯定期舉辦青少年足球友誼賽、“利健杯”足球邀請賽和“育星杯”青年聯賽等重大賽事活動，同時結合團組織工作，舉辦**鎮“青年健身節”、“五四”垂釣比賽等青年主題活動、先後聯合鎮內各企業、兄弟鄉鎮開展了10餘場足球友誼賽。並以此為契機成立了“**鎮青年足球隊”，剛剛結束的“金盾杯”足球邀請賽，又吸引了6支來自全區不同領域的球隊參加。一系列活動的開展進一步擴大了青年匯的影響力，也使更多的青年享受到了團組織的服務，加大了凝聚青
年的力度。
四、擴大宣傳，樹立典型，努力擴大青年匯影響
一加大對青年匯的宣傳。青年匯發展需要擴大影響，得到社會各界的廣泛支援、吸引青年人的廣泛參與。在實際工作中，對於他們比較有影響力的大型活動，我們通過電視臺、順義共青線上、共青團微博、手機報等輿論陣地為青年匯提供宣傳、展示的平臺。
二選樹先進集體、個人典型，發揮引導示範、典型帶動的宣傳效果。以團的組織格局創新為契機，今年我們將青年彙總幹事推選為鎮團委編制外副書記，進一步穩固了團組織與青年匯的關係和地位，同時，提高了他們對工作的積極性和主動性。通過政治待遇，使青年匯也具有了一定的社會影響。