口才真的有那麼重要嗎

  今天小編為大家收集整理了關於,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!

  85%的成功取決於他的溝通能力

  美國成功學大師卡耐基明確指出:“一個人的成功,15% 取決於他的知識和技能,85% 取決於他的溝通能力。”

  美國人類行為科學研究學者湯姆森說:“發生在成功人物身上的奇蹟,至少有一半是由口才創造的。”這句話告訴我們,口才可以決定一個人的命運。

  古今中外,幾乎取得豐功偉績的人都擁有一副好口才。蘇秦憑藉口才身掛六國相印;孫中山四處宣傳革命之真諦;我國的周總理能言善辯;美國總統林肯、奧巴馬雄辯滔滔……

  身處職場,你所做的任何事都與口才息息相關!

  口才真的重要嗎?

  參加面試——離不開口才!

  面對領導——離不開口才!

  同事相處——離不開口才!

  客戶溝通——離不開口才!

  商務談判——離不開口才!

  ……

  如果你不會說話,就會冒犯領導;

  如果你不會說話,就會遭到同事的排斥;

  如果你不會說話,就會引起客戶的反感;

  如果你不會說話,就會在談判中喪失主動權。

  對此你不禁會有以下疑惑:

  說話到底需要注意些什麼?

  什麼話該說,什麼話不該說?

  我每天工作很忙,怎麼才能快速提高自己的溝通能力?

  職場溝通到底有什麼鮮為人知的祕密?

  展現口才技能,贏得職場先機

  機遇對任何人來說都異常重要,有時候,一次機遇可以成就一個人的偉業。

  人們常說:“機遇面前人人都是平等的。”

  但是由於每個人的口才有所差異,其結果也就會有很大的差距。

  換句話說,如果你擁有良好的口才,就能把握機遇,贏得職場先機;

  如果你的口才很差,就會容易錯失良機,遺憾終生。

  俗話說,三分天註定,七分靠打拼。現代社會是一個充滿競爭的社會,誰能把握機遇,誰就能在職場中掌握主動權。

  好口才可以助你把握住機遇

  小紅出身在農村,家庭條件不好。通過努力,她考上了北京的一所名牌大學。

  大學畢業後,像其他的大學生一樣,她的求職之路走得異常艱辛。

  三個月過去了,她還沒有找到心儀的工作。

  在一次招聘會上,她把目標鎖定在一家廣告設計公司。

  遞過簡歷後,老闆問她:“你不是北京人,從農村來的?”

  小紅信心十足地答道:“是的。我們農村人樸實、真誠、能夠吃苦耐勞,我覺得這是比很多城裡人優秀的地方。”

  老闆心想:這個女孩不簡單呀!於是說:“這樣吧,你明天來公司參加面試吧。”

  第二天,小紅來到公司的辦公室,老闆問她:“你對我們公司的整體設計有什麼看法?”

  小紅沉思了一會兒,說:“貴公司的整體設計很不錯,只是稍微有些過於嚴肅了。如果能增加一些輕快的色彩,或者擺放幾盆鮮花,這樣就可以營造出一種輕鬆的氛圍,讓工作者更容易投入到工作中。”

  老闆點點頭,說:“從你的話中我能感受到你的真誠、自信、勇於創新和細心。這些都符合我們的要求,我沒有理由不錄用你。”

  小紅的好口才使她牢牢地把握住了這次機遇,最終得到老闆的賞識。

  試問,若小紅沒有一個好口才,結果會怎樣?她就不會在眾多的求職者中脫穎而出,更不會應聘成功。這就告訴我們,機遇稍縱即逝,如果我們沒有一副好口才,是很難把握住機遇的!

  好口才可以為自己創造機遇

  一個年輕人來某公司找工作。公司的經理說:

  “對不起,我們暫時不招聘!因為沒有空餘的職位。況且,我現在還有很多檔案要整理!如果沒有其他的事情,你可以離開了。”

  年輕人沒有離開,而是說:“我看貴公司還缺少一個職位。”

  經理疑惑地問:“什麼職位?我怎麼不知道?”

  年輕人風趣地說:“我看貴公司正好需要一個人來幫您整理檔案。”

  經理不禁笑了,覺得這個年輕人很聰明,於是給他安排了一個職位。

  當求職遭到拒絕後,大多數人選擇悻悻而去。這個年輕人沒有那麼做,為什麼?

  就是因為他擁有一副好口才。

  由此可見,好口才不僅能在職場中起到錦上添花的作用,更為重要的是,在關鍵時刻,它還能為你創造更多的機遇,達到出奇制勝的奇效。

  學習改變命運

  當今社會只有你通過不斷的學習來提升改變自己,提升自己的個人能力,豐富自己的內在修養,外加巧妙地使用語言藝術與人相處。

  相信在新的一年裡你的事業、生活、愛情必定會三豐收。

  命運掌握自己手裡,改變從學習開始~