關於學習案防教育的心得體會

  通過案防教育的學習,充分顯示了遵紀守法的必要性,極大地增強了遵紀守法的自覺性本文是小編為大家整理的,歡迎參考!

  篇一

  十月底,聯社編寫了案件風險防控治理培訓資料,結合聯社下發的典型案例的通報,積極開展了討論與學習,參照制度認真查詢問題,深入挖掘殘留在自身的陳規陋習。通過培訓,本人對案防治理工作重要性和必要性有了更深的認識,現就本次培訓談點個人體會與收穫。

  一、樹立“以人為本”,提高思想教育水平。

  信用社內部的各項規章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴厲,但是好多制度在許多職工看來只是牆上的制度,並沒有很好的予以落實,規範自已的行為。究其原因,是大家的思想意識在作怪,是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識嚴重的結果。

  案件防控工作教育活動,首要解決的就是一個人的意識問題,應該使大家認識到,制度並不是用來看的,而是用來指導實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例,對每一位員工應該是有很強的震憾,模範地遵守內控制度,不僅僅是對自身的愛護,也是對他人的負責。在這個方面,農村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動上自覺。

  二、嚴肅工作紀律,提高違章違紀的代價。

  長期以來,信用社內有章不循現象嚴重,不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處,是導致各項案件發生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模範執行制度的人予以落實,才能夠收到良好的效果。因此,要加強各項內控制度落實情況的後續跟蹤和監督工作,對於嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理,要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價,讓其有切身之痛,嚴重的更應清理出信用社隊伍。

  三、完善工作機制,防範道德風險。

  道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背後,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機制上存在的一些問題,精心準備,伺機作案。我們要通過工作機制的轉變,來防範道德風險轉化為實際風險。比如,在工作機制方面,可以以制度化的形式進行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監察工作,以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。

  加強制度建設,重視員工道德風險防範,嚴格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程,做到密切關注員工思想動態,將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。

  四、切實加強自身的素質學習

  特別是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠於自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化於血液,體現於行動,伴隨於身邊。

  同時,在日常工作中要不斷加強自我學習,提高自身素質,把風險防範貫穿於具體工作的始終,牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識,自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來,明確崗位職責,增強自我執行制度的自覺性,增強自我思想道德和業務理論水平,構建牢固的思想防線,使遵紀守法意識在思想深處牢牢紮根,變成一種自覺,一種習慣。從小事做起、從自我做起,8小時以內要管好自己,8小時以外也要管好,堅決抵制種種違規違法不良行為的發生,做一名合格的農信人。

  篇二

  為了進一步引導全行職工牢固樹立“珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪”的意識,縣支行組織了全行員工參觀學習了以16起典型案件作為“前車之覆、後車之鑑”案防教材進行警示教育的展覽。

  案例中以權謀私、濫用職權的領導幹部和職員,不僅毀了自己的前程,也損害了國家和人民的利益,以及工商銀行的形象,最終受到了法律的制裁,走進了鐵窗高牆。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例,對他們犯罪的過程、原因及教訓作了反思:第一、職員在工作上防範意識差,私慾膨脹,背棄職業操守,使人生觀、價值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡,把手中的權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具;生活上腐化墮落,踏上了不歸路。第二、管理者疏於管理,基本制度執行不力,管理者未嚴格履行崗位職責,只重發展,不重視內部管理,安全教育和責任意識。第三、監督部門的審查監督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。

  找到了案件發生的原因,就應該分析如何防止案件發生,我覺得應該從以下幾個方面入手:

  一、加強法制學習,增強法制觀念,樹立風險防範意識。特別是我們這些新進員工,剛走上工作崗位不久,由於平時疏於學習,對法律法規知之甚少,思想中罪與非罪、違規與違法的界限十分模糊。因此,在日常工作中除了加強自身學習外,還要多組織員工學習和討論日常工作中涉及到的一些法律法規,增強法制觀念,樹立依法辦事的思想,使自我保護意識得到提高。二、加強職工思想和道德教育,應該經常堅持對員工開展思想、道德,及各項業務風險防範等方面的教育,其次可以採取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法,對於一些不良行為,要及時的發現和制止,在追求業務發展的同時,還要強調員工的思想道德教育。

  三、加強制度建設,加大制度執行力度,嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,加大制度的執行力度,全方位築牢防範案件風險的屏障,讓有章不循、違章操作無處可循。

  此次學習,以案施教,鮮活的案例,發人深省,令人震撼。我們作為直接接觸現金的櫃員,更要時刻保持頭腦的清醒,築牢思想的防線,要深知“君子愛財取之有道”。在日常工作生活中,要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,持有正確的追求、健康的心態和實在的寄託,在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

  篇三

  近段時間,xx信用社多次組織全體員工認真學習中國銀行業監督管理委員會的“十三條、“十個聯動”和案防有關檔案精神,結合聯社下發的典型案例的深入學習,積極開展了批評與自我批評,比照制度認真查擺問題,深入挖掘殘留在自身上的“懶、散、亂、差等陳規陋習。

  通過此次案防教育的學習,充分顯示了遵紀守法的必要性,極大地增強了本人遵紀守法的自覺性,激發了遵紀守法的熱情,提高了工作中的自律意識,使我在日常的工作中,堅持以“自重、自省、自警、自勵”從嚴要求自己,並做到遵紀守法,嚴以律己,盡職盡責,恪守職業道德。

  通過典型案例的學習與問題查詢,我自身還存在不少的問題:

  一、在嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細緻

  二、不善於總結工作中存在的問題和經驗。

  三、對有些規章制度的理解不夠透徹。

  通過這次學習教育的有效開展,使我充分認識到應以此次學習教育為契機,在自己的工作崗位上多出成效,多創佳績,為促進信用社的各項工作得到健康的發展做出自己的貢獻。針對本人存在的一些問題,堅決採取如下改進措施

  一、堅定信念

  始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。因為喪失了理想和信念,就會等於失去精神支柱,失去靈魂。覃志新、趙剛、邵有義等腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經濟大潮中,在金錢、官位、名利的誘惑下,放棄了對世界觀的改造,放鬆了對自身的要求,出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記服務三農的宗旨,堅持“以社為家,社興我榮”的思想。提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵禦住各種誘惑,立於不敗之地。

  二、以案為鑑

  閱讀了覃志新、趙剛、邵有義等一些反面警示的案例,使在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思:不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造,私慾膨脹,背棄職業操守,使人生觀、價值觀偏離了正確方向,道德觀念失衡,把手中的權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,踏上了不歸路。“以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失”。通過他們的懺悔,以及對自由和生活的渴望,給我實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明:人一旦貪慾膨脹、利慾薰心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥倖,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到:作為一名信合員工,應該時刻提醒自己,時刻牢記:強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤幹意識,忠實踐行立足三農服務三農的宗旨。只有這樣才能對得起上級領導信任,對得起給予無限關愛的家人。

  三、加強有關業務的學習

  特別是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠於自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化於血液,體現於行動,伴隨於身邊,有一分熱,發一分光,做一個實實在在的信合人。