公司夜間值班管理制度彙編

  為了加強並完善內部管理,監督夜班生產單位的生產情況,保障公司夜間值班安全,需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了公司夜間值班管理制度,一起來看看吧。

  公司夜間值班管理制度篇一

  為加強公司夜間管理,經公司研究決定,實行夜間值班制度

  一、 值班時間:每週白天下班至第二天白天上班

  二、 值班人員安排

  部 門 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日

  管理人員 貴會軍 王明棟 貴巨集利 貴陶偉 魏俊強 宋玉旺 張 帥

  生產人員 劉玉智 賈樹強 張明富 萬長明 李廣亮 貴祥同 馮明偉

  三、 具體要求:

  1、以上值班人員按順序每週值班一次。若遇請假或出差,本人須提前4小時請示常務副總,由其安排人員替班,其本人回來後補值。

  2、填寫值班日誌及加班時間記錄,把巡視情況記錄清楚。

  3、對所有加班人員及發貨車輛離場進行監督、檢查與記錄。

  4、值班人員24小時開機,隨時保持且保證通訊暢通,及時協調處理突發事件。

  5、值班人員若有急事找其他人員替班,需公司領導批准。

  6、除計件生產人員外,發貨人員、保管人員、維修人員等的加班時間,須經當日值班人員簽字後方可有效。

  公司夜間值班管理制度篇二

  一、認真落實上級關於安全保衛工作的精神,經單位辦會商定,要繼續建立由科長、主任夜間帶班,保衛人員晝夜輪流值班巡邏制度,並堅持不懈、持之以恆。

  二、輪流值班、帶班,按編組順序進行,保衛科負責考勤。在保衛科長監督下,明確分工、各司其職,發生事故要追究帶班人員和值班人員的責任,嚴肅處理。

  三、值班人員每日八時由保衛科組織交接班,一般情況當班人員不許請假,因特殊情況需要請假時由科長嚴格掌握,分管主任批准,保衛科長負責指定替補人員,確保值班工作順利進行。

  四、當班人員要堅守崗位,忠於職守,發現值班人員打牌、下棋、睡覺、酗酒現象,不認真巡邏,因失職造成被盜、火災等事故者,依損失大小,分別給予扣發當月安全獎或行政處分,損失嚴重的,要依法追究刑事責任。

  五、各組人員要提高警惕盡職盡責,要特別加強對門衛收發貨場、倉庫道口、施工工地等死角區的檢查巡邏,嚴禁雜人員私自進入庫區玩耍,維護正常的生產工作秩序,確保庫區安全。

  六、帶班幹部有權處理東庫夜間發生的一切問題,保衛科接班人員要接受帶班幹部的領導,應及時請示彙報。

  七、帶班人員要嚴格交接班制度,不準發生空崗。否則,要追究有關人員的責任。

  公司夜間值班管理制度篇三

  目的:為了加強並完善內部管理,監督夜班生產單位的生產情況,保 障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄並彙報真實情況。特制定本制度。

  人員:各部門主管。

  要求:責任心強,有應變及處理突發事件能力。

  責任:

  1.對夜班生產單位進行督察;

  2.處理夜間突發事件;

  3.督察門衛人員值班情況;

  制度細則:

  1. 除法定節假日外的正常工作日,都必須按規定夜間值班。

  2. 值班人員嚴格遵守值班時間,晚7:00-早7:00。

  3. 值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者,須在值班日誌上做出書面說明。

  4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查,巡查範圍包括:倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少於4次,其中下半夜巡查不少於2次。

  5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發現的問題及時處理,並在值班日誌上記錄,重要情況及時彙報公司。

  6. 遇突發事件***如盜竊、火災等***應及時處理並撥打相關公益電話,重要事件及時彙報公司領導。

  7. 認真履行工作職責,電話要保持全程暢通。

  8. 值班人員如遇重要情況不能值班時,必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度,不得出現空崗情況。

  9. 值班人員必須按規定嚴格履行值班任務,強化責任意識、忠於職守、盡職盡責。加強巡視、巡查,做好防盜、防火、防災等工作,尤其加強對夜班生產單位的督察及公司重點部位的監管,杜絕脫崗、睡崗。

  10. 值班人員要認真做好值班記錄,尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接,保證工作的連續性。

  11. 本制度頒佈之日執行。

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