畢業大學生在簽訂勞動合同是應注意的問題

　　聘用合同，是指單位聘用自然人從事某一行為的合同。應屆畢業生在參加工作的時候會簽訂合同，下面是小編為你介紹大學生在簽訂勞動合同是應注意的問題，希望對大家有用!

　　畢業大學生簽訂勞動合同注意的問題

　　一、大學應屆畢業生提前簽訂勞動合同 勞動關係開始的時間

　　根據《勞動合同法》第10條規定：用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。這種規定在一定程度上減少了在現實生活中爭議和糾紛的發生。比如，即將畢業的在校大學生畢業前與用人單位提前簽訂了勞動合同，其勞動關係

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