雲南公務員面試技巧注意事項

　　高校都會對自主招生材料進行稽核，在眾多的申請者中選取部分考生進行測試。對於考生來說，要按照高校要求，將申請材料準備齊全。除了申請表之外，申請材料還可以包括獲獎證書影印件、個人陳述、其他申請資料等。獲獎證書可以是考生在高中階段獲得的各種獎勵證書。另外，考生還可以準備1至2封推薦信，內容包括推薦人的姓名、與學生的關係、推薦人***以及對申請者的評價等。

　　今天小編要與大家分享的是：雲南公務員面試技巧相關注意事項。具體內容如下，歡迎閱讀：

　　注意事項一：謙虛謹慎是基礎

　　通常公務員面試過程中有多位考官在場，氛圍較為正式，考生們在回答一些深度較高的題目時，一定要遵守謹言慎行的原則，這樣才能給面試官留下較好的印象!

　　注意事項二：應變機智是重點

　　一般公務員面試中考生們心理壓力較大，而面對眾多考官能夠應變機智，回答問題有邏輯且較為討巧，能夠發揮自己的聰明才智是決定其能否順利通過面試的關鍵。首先，在回答問題之前應該對面試的型別心中有數，在面試過程中一定要沉著冷靜，用詞嚴謹，應將目光聚集在考官身上，切不可東張西望，以免讓考官覺得自己沒有得到尊重;

　　其次，面試一般有4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。在此情況下，建議考生回答每道問題的時間不宜過長，答不完考官也會宣佈時間到，當然也不宜太短，否則會回答的不夠全面。如果考官問及是否有補充答案時，應慎重考慮，避免畫蛇添足;最後，切記，在回答問題的過程中不要有意無意表明與考試無關的個人資訊，否則將被視為違反考試紀律，這些都是不明智的表現。

　　注意事項三：揚長避短是關鍵

　　所謂“術業有專攻”每個人在不同的領域都有自己的優勢和不足。所以在進行公務員面試時，如何做到揚長避短是面試成功的關鍵一環。公務員面試相對於其他面試或許更為正式，但是與其他面試一樣，時間較短。求職者可能不會將所有才華在面試過程中展現出來，這時如何巧妙的彰顯自己的潛能就非常關鍵。在進行無領導小組討論的過程中，一定要注意揚長避短，彰顯自己的優勢和自信，發言次數並不是越多越好，要將自己最有把握的觀點表達出來。當然，也不能為了不出錯就閉口不說，給考官造成領導能力不足、甚至辦事能力差的印象。

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　　公務員面試

　　公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。

　　考試形式結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生***一般是5—7人***一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間***一般是一小時左右***的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來複習。

　　面試流程：

　　電話通知面試

　　一般來講，公務員筆試成績公佈後，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查並確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務員的時候一定要保持手機暢通，並且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、***以及網上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網查詢也是很關鍵的。

　　準備證件

　　得到面試通知後，考生應該根據招考單位的要求，備齊所有的證件，在規定的時間內到指定地點進行資格複審和確認面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格複審並確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試准考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。

　　憑證進場

　　面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試准考證以及招考單位需要的其他證件準時到達面試地點。憑面試通知書或者面試准考證以及其他相關證件進入候考區。

　　簽到

　　進入候考區之後，需要簽到。之後由候考區工作人員宣讀考場紀律以及面試後成績的公佈和體檢的安排等工作，宣讀完畢之後，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

　　抽籤

　　準備就緒之後，便是組織考生進行面試順序的抽籤。

　　抽籤確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三***1***，表示第三組第1個進場。個別地區採取事先將考生分組和安排好順序並安排好考場號，這種作法多數地區不再採用，因為無法保證公平，容易產生考官和考生事先串通的情況。

　　候考

　　抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在候考區內候考。候考區和麵試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

　　在這之中，候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

　　另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

　　候考區內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

　　面試開始

　　面試區內共有11個人，7個考官***根據考試型別的不同考官人數會有浮動，一

　　般為5人、7人、9人等奇數人***，最中間的1個是主考官;1個記分員，1個計時員，還有2個監督員全程監督。考生一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標記，因為後面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方沒有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。

　　待你坐定後，主考官將向你宣讀面試規則，然後讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。

　　面試一般有4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為20分鐘，考生答題時間不宜過長，否則答不完考官也會宣佈時間到;考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。

　　考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據時間和自己回答的情況可以補充，也可以不補充。

　　另外，有的招考單位要求考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關資訊，任何涉及個人情況的資訊都不得洩漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

　　計分

　　面試結束後，考生到候分室等候分數。

　　面試答題結束後，考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊後，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最後得分，計分員核算完分數，監督員和主考官簽字後，會在下一位考生面試結束後交給工作人員到候分室對考生宣佈。考生在候分室得到分數通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。

　　面試結束

　　面試結束後，考生不得再進入候考區和麵試區，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。

　　專業知識

　　1.瞭解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其瞭解專業知識與錄用職位是否相符，作為對專業知識筆試的補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度，所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。

　　2.根據應試者提供的個人簡歷或求職登記表的實況，實施相關的提問，查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗。通過工作經歷與實踐經驗的瞭解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維能力、口頭表達能力及處理問題的能力等。