企管經理的工作職責內容

  企管經理需要協助總經理各項工作的開展及對外商務接待等。以下是小編整理的。

  篇一

  工作職責:

  1.進行戰略基礎研究,編制各類戰略研究報告;

  2.進行戰略執行情況跟蹤與評估,提出戰略執行報告及改進建議;

  3.協助戰略執行評估,定期組織戰略研討會議,提出戰略優化建議;

  4.搭建企業報表體系,對企業經營情況進行監控,定期編制《集團經營分析報告》;

  5.根據企業經營、管理計劃管理體系,跟進企業經營計劃管理資料報表;

  6.協助集團管理層編制集團年度經營計劃及預算,並跟進年度經營計劃的完成狀況;

  7.協助管理層制定各經營單位的組織績效指標和目標,並監控完成情況;

  8.組織計劃評審和管理評審,定期彙報計劃完成情況;

  9.協助組織各類戰略、經營分析會議;

  10.協助完善集團及城市公司組織管理體系,動態優化架構、職能、介面、權責,並跟進執行情況;

  11.組織集團與城市公司的流程體系策劃、統籌流程檔案編制、組織流程稽核、流程優化及日常流程維護;

  12.完成上級交辦的其他工作;

  任職資格:

  1.工程管理、工商管理類、房地產經營管理相關專業本科及以上學歷

  2.2年以上房地產集團戰略管理/經營計劃管理方面工作經驗,房地產行業尤佳;具備1年以上經營管理、計劃管理工作經驗

  3.具備較強的學習能力

  4.具備較強的計劃能力與執行力

  5.有較好的溝通與協調能力

  6.工作有責任心,能承受壓力

  7.開朗、樂觀積極

  篇二

  1、負責企業管理、行政管理全面業務工作。

  2、負責企管專員、行政外聯、檔案、經濟責任與合同管理專員的管理、業務指導和績效考核。

  3、負責擬定相關業務工作制度、相關工作計劃並組織實施。

  4、負責經濟合同的監管、經濟責任制及其考核的真實準確及嚴肅性。

  5、負責行政事務辦理的快捷有效,檔案管理及使用的正確性、保密性。

  6、完成領導交辦的其他工作任務。

  篇三

  職責:

  1、戰略管理:組織制訂公司戰略發展目標及戰略規劃方案,跟蹤評估戰略發展目標的實現情況;

  2、經營管理:

  2.1組織公司年度經營計劃的制定、下達工作,監督經營計劃的落實情況;

  2.2負責公司級的經營例會的組織、召開、會議紀要撰寫、會議決議跟進;

  2.3對公司立項專案進行監督管理;

  2.4對下屬5個分子公司及參資公司進行日常的經營監督管理;

  3、制度體系建設:統籌公司規章制度體系的建立健全,負責組織公司制度流程的計劃制定,評審會議,制度釋出,並定期對制度的執行情況進行檢查。

  4、檔案管理:負責建立公司檔案管理規則,並對公司檔案進行歸口管理。

  5、領導交辦的其他事項。

  崗位要求:

  1、5年以上企業管理相關工作經驗,至少具備2年的部門管理者經驗,熟悉企業日常經營工作

  2、具有戰略性視角,具備全域性性思維,統籌協調、溝通能力突出

  3、具備一定的文字報告功底,尤其是PPT編寫能力

  4、工作積極主動,自我要求高,具備團隊協作精神