如何提升團隊執行力的重要性

  摘要:在執行力上 為什麼軍隊會做得最好呢?紀律是關鍵,軍隊中有著無條件執行的效率。服從是軍隊的靈魂,軍人以服從命令為天職,軍隊在接到命令時,要無條件執行,不得尋找 任何藉口,而服從和堅決執行則是戰鬥力的集中表現。所以企業要提高執行力的必須在服從上下功夫,在服從的基礎上創造。

  

  我們天天談執行力,學習執行力,可是朋友你知道:

  究竟什麼是執行力嗎?

  怎麼提升我們團隊的執行力?

  世界上最好的執行力團隊是哪個呢?

  有人可能會這麼回答

  執行力就是完成事情的能力;

  執行力就是上司的命令和指示;

  執行力就是公司的計劃的理念的想法;

  執行力最好的當然是軍隊了

  李強老師的《創造性執行-贏在執行》告訴我們:執行力的祕訣就是:執行開始前:決心第一成敗第二;執行開始中:速度第一完美第二;執行結束後:結果第一理由第二;

  姜汝祥老師的《真正執行力》告訴我們:信念比利益更重要;速度比完美更重要;勝利比公平更重要;結果比理由更重要。

  劉一秒老師的《執行智慧》告訴我們:執行的三大策略:第一,敢;第二,快;第三,好。

  對!簡單的來說執行力就是把想法變成結果。

  在執行力上 為什麼軍隊會做得最好呢?紀律是關鍵,軍隊中有著無條件執行的效率。服從是軍隊的靈魂,軍人以服從命令為天職,軍隊在接到命令時,要無條件執行,不得尋找 任何藉口,而服從和堅決執行則是戰鬥力的集中表現。所以企業要提高執行力的必須在服從上下功夫,在服從的基礎上創造。

  我們如何提升團隊執行力呢?

  首先了解員工,根據不同員工的特點,用與之相符的方式提升員工的士氣;

  其次確立明確的團隊目標和實現目標的先後順序,長期目標和短期目標應該符合企業當前的實際情況。

  最後要充分利用推動執行力的因素,執行力 因素包括團隊目標,管理者、團隊協作、企業制度等等。

  套用趙本山老師的一句話:

  人生最痛苦的是:“想的太多,做的太少!”

  人生最最痛苦的是:“知道的太多,執行的太少