招聘打電話用語

  當篩選好簡歷之後,要通知應聘者來面試也有面試技巧的,要不可能效果不好,找不到適合的人才。所以打電話與預約時要注意用語。那麼小編為大家整理了,歡迎閱覽!

  話術

  電話招聘

  1. 面試通知:

  您好!請問是***嗎?***停頓1秒***我這邊是友訊科技公司的人事部,***停頓2秒***

  A如果是投了我們公司簡歷的就說:

  我在我們公司的招聘網上看到了您投遞過來的簡歷,我們公司經過一個初步的稽核覺得您比較適合我們公司,通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.

  B如果只是在招聘網上找的簡歷的就說:

  是XX網站給我們推薦你的簡歷的。仔細看過你的簡歷,覺得你比較適合我們公司XX職位/崗位,通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.

  ***方便記下地址的。***維美通訊科技有限公司廣州公司地址:天河區 黃埔大道555號天海創意園C區303室。地鐵5號線東圃站B出口即到,如果有任何問題,或找不到地方都可以打82180907與我們聯絡!

  ***不方便記地址的。***我們以簡訊的形式將我們公司詳細的地址及電話號碼,傳送到您的手機上,你可以去我公司的網站查詢和了解。或打這個電話直接與我們聯絡。

  面試請帶上簡歷,身份證和學歷證的影印件。***無學歷證的帶學生證影印件*** 再次強調!明天上午9點-11點,請準時來我們公司面試! 明天見,再見

  2. 面試者疑問

  1. 請問一下你們公司是做什麼的?

  我們公司是一家IT資訊服務類的公司,主要是做企業集團簡訊運營、軟體開發銷售和中國移動增值業務。

  2. 我來你們公司應聘的職位是?

  您應聘的是銷售代表

  A求銷售職位的

  我有看過您的簡歷,簡歷中有銷售類的求職意向。您是喜歡有挑戰性的工作對吧,我覺得這份工作還蠻適合您的。

  B我不想做銷售類的工作

  那您想從事哪方面的工作?我們公司的話有銷售類也有文職類和技術類的,要不這樣吧,您可以來我們公司做個面試具體問題我們可以當面詳談,我想您也不會願意放棄這樣的一個機會是吧?

  3. 工資待遇,上班時間

  待遇:面談***這一塊需要你來面試的時候直接與人事/經理這邊溝通,他會跟你談這個問題的。

  上班時間:8點—12點 1點30—5點30

  4. 你是在哪裡看到我的簡歷?***沒有投簡歷***

  根據各個地方的實際情況而定,儘量說一些在當地有名氣的有信譽度的招聘網。***因為我公司的發展需要,XX招聘網給我公司推薦的***

  5. 明天上午10點可能沒時間,能不能換個時間?

  我公司面試的時間是,上午的9點--11點 下午的2點—4點,這個時間段過來都行。***要不這樣吧我們就約在明天下午的3點,您看行嗎?請您務必在3點過來我們公司面試。***

  3.入職通知:

  您好!請問是***嗎?***停頓1秒***我這邊是長沙維美網路科技有限公司的人事部,***停頓2秒***您上午有來我們做面試,我們公司通過稽核,覺得您是我們公司需要的精英。請您與明天早上8點帶相關證件來我們公司辦理入職手續。證件包括:學歷、身份證影印件、***面試時需要交,如果當時沒有帶,那入職時一定要交上來。***5張藍底的1寸照片。很高興您成為我們維美的一員,期待您在維美優異表現。再見!

  4.電話回訪

  您好!請問是***嗎?***停頓1秒***我這邊是長沙維美網路科技有限公司的人事部,***停頓2秒***。我之前有通知您過來辦理入職手續,可是您沒來,我這邊的話想做一個回訪,看看是不是我們公司有做得不夠到位的地方。

  1. 薪水問題

  這個的話你是對自己能力的懷疑嗎?只要你認真的做這份工作,收入是和你的付出成正比的。***公司的發展,以及晉升空間……***

  2. 公司的吃住問題,公司現在不包吃,飯菜太貴!

  目前公司能提供住宿,

  3. 覺得自己還是不太適合

  您沒有做過怎麼知道自己做不到呢? 凡事都有一個適應的過程,給自己一個證明自己的機會不是很好嗎?況且我們公司在你入職之後會給您做相關方面的培訓,能夠讓您更好的適應這個環境。

  電話預約面試是我們最經常用的一種預約方法,既然是預約,那麼這裡其實存在很多的變數,也就是我們不可控的因素在其中,包括天氣、應聘者所在的位置帶來的乘車線路的方便與否、是否有突發事件等。應聘者是否準時赴約我們不可能強制要求,但是我們可以吸引。

  約人面試,您夠專業嗎?

  ●不要急於在電話中重複詢問求職者簡歷上的資訊

  電話面試時的語言應該簡潔,打這個電話的重點首先是通知對方獲得面試機會,然後是具體的面試時間以及地點,再細心周到點的HR會連交通路線等都一併附上。對於求職者的進一步面試,是在面談這個階段。

  ●不要只注重宣傳公司,而忽略求職者感受

  有的HR因急缺人才,在電話預約的過程中,過分強調公司的優勢,而忘了考慮求職者需要的是什麼。過頭了,只會取得反效果,反而破壞了求職者對企業的好感。

  ●電話預約面試:語氣不要太武斷

  “您好!我是某某公司的人事經理,請於某某時間某某地點來本公司面試。”這是最簡單常見的電話面試邀約。當應聘者接到數個電話通知後,對類似的電話已經不會特別在意了。因此,寄希望於對方接聽時的禮貌應答,往往與實際邀約效果相差很大。

  招聘電話預約面試:話術參考

  1、您好,請問是某某先生/女士/小姐嗎?確認對方身份,也給對方反應的時間。

  2、我是某某公司人力資源部,我姓X,請問你現在說話方便嗎?報出自己的身份,確認溝通時機是否適宜。

  3、您在上週五的時候通過招聘 網站給我們公司發了一份求職簡歷,是應聘我們某某職位的,您還記得嗎?/我們在XX上看到您的簡歷,您的求職意向是XX是吧?確認求職者還在求職狀態。

  4、您的簡歷我們已經仔細閱讀過了,我們覺得從您的簡歷上內容來看,和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的,想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通,同時你也可以對我們公司做一個進一步的瞭解,您看明天上午10點可以嗎?

  5、我們公司的地址是在-------,你可以乘坐XX路公交車到達,面試時間為上午10點,請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通。

  6、請問您還有什麼疑問或者想了解的嗎?

  7、最近天氣比較冷,出門請注意保暖,我們明天上午10點見。

  整個話術的基調是平等、尊重、強調資訊的對等溝通。