北京市陪產假規定算不算週末

　　目前，各地都已經新修訂了計生條例，對職工的產假和陪產假都有了新的規定，那陪產假是怎麼休的呢?包括週末嗎?以下是小編為你整理的北京市陪產假是否算週末相關資料，希望大家喜歡!

　　北京市陪產假是否算週末

　　陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。

　　陪產假為自然日，所以包括週末。陪產假有多少天?國內多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達一個月的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變.

　　北京市陪產假的規定

　　隨著全面二孩政策的落地實施，各地加緊修訂《計劃生育條例》，2016年北京產假擬增至128天。2016年1月8日，北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案***草案送審稿***》公開徵集意見。徵求意見稿規定，符合本條例規定生育的，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，配偶陪產假15天。

　　北京產假新規定：

　　***一***產假增至128天陪產假增加了15天

　　如果草案通過，符合生育政策的女性，無論是生育一孩還是二孩，產假至少為：98天基本產假+30天獎勵假=128天，此前，女性產假一般為98天基本產假+30天晚育假=128天，產假時間其實並無變化。但亮點是，增加了配偶陪產假15天。

　　***二***晚婚晚育假取消

　　另外，草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款，其中，刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三週歲、男年滿二十五週歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。並刪除“生育間隔不少於四年，或者女方年齡不低於28週歲的規定”，這意味著，未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間，同時，“晚婚晚育”也將畫上句號。

　　***三***獨生子女獎勵也將終止

　　至於生育獨生子女的獎勵問題，同樣遵循“老人老辦法、新人新辦法”的原則，針對“兩孩”時期自願生育一個子女的家庭，未來擬不再享受獎勵及優待。此外，已領取《獨生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵，此前已經享受獎勵費不退還。