值得一讀的商業書單推薦

　　身處商界的人則更需要保持學習心態，有選擇的閱讀書籍。作為商界一員的你千萬不要錯過以下推薦的書籍。下面是小編推薦給大家的關於值得一讀的商業書單，希望大家喜歡!

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　　推薦1：《激盪三十年》作者: 吳曉波

　　儘管任何一段歷史都有它不可替代的獨特性，可是，1978年-2008年的中國，卻是不可能重複的。在一個擁有13億人口的大國裡，僵化的計劃經濟體制日漸瓦解了，一群小人物把中國變成了一個巨大的試驗場，它在眾目睽睽之下，以不可逆轉的姿態向商業社會轉軌。

　　本書作者沒有用傳統的教科書或歷史書的方式來寫作這部著作，而是站在民間的角度，以真切而激揚的寫作手法描繪了中國企業在改革開放年代走向市場、走向世界的成長、發展之路。改革開放初期洶湧的商品大潮;國營企業、民營企業、外資企業，這三種力量此消彼長、互相博弈的曲折發展;整個社會的躁動和不安……整部書稿中都體現得極為真切和實在。作者用激揚的文字再現出人們在歷史創造中的激情、喜悅、吶喊、苦惱和悲憤。

　　推薦2：《跌蕩一百年》作者: 吳曉波

　　《跌蕩一百年》是繼《激盪三十年》之後，吳曉波溯流而上，再寫中國企業100年。瞭解中國百年崛起，這是一部不容錯過的史詩般作品。上卷敘述 1870～1937年的中國企業變革。作者從一個特殊角度記錄中國企業的發展歷史，既有文獻價值，又有生動故事……，洋溢著理想主義的光芒、英雄主義的魅力和浪漫主義的情懷!

　　下卷，重新梳理了1938～1977年的中國企業史和商業變革。作者按照編年體的形式記述了中國抗日戰爭時期、抗日戰爭勝利以後、解放戰爭時期以及新中國成立後，直至中國改革開放時期之前40年的中國商業史。作者試圖在這些特定的歷史背景下探尋中國商業人物和企業的成長基因、精神素質以及發展脈搏。

　　推薦：《大敗局》作者: 吳曉波

　　兩冊《大敗局》，記錄了過去20年間發生在中國企業界的、最知名的19起失敗案例，並旨在探尋“中國式企業失敗”的基因。

　　它們都發生在一場的偉大試驗中。他們都是有尊嚴的失敗者儘管有時候，他們會漠視道德的底線和破壞他們自己參與建立的商業準則，但在更多的時候，他們投身於這個時代最偉大的試驗，同時也承受著轉型社會註定難以避免的陣痛、煎熬和苦難。他們以自己的失敗為代價，記錄了一個時代所有的光榮、夢想與悲哀。

　　我們應該為悲劇鼓掌。苦難從來是成熟者的影子。

　　推薦3：《看得見的手：美國企業的管理革命》作者: 小艾爾弗雷德· D.錢德勒

　　小艾爾弗雷德· D.錢德勒***1918-2007***，商業史教授，曾執教於哈佛商學院和約翰霍普金斯大學。主要研究領域為現代企業的規模和管理結構。他的著作對工業化的商業史和經濟史研究產生了重大影響。

　　本書詳述了現代大型工業企業及其經理人在現代資本主義形成時期***1850年代至1920年代***所發揮的重要作用。書中不僅分析了美國大企業在運輸、通訊等核心產業佔據主導地位的原因，而且令人信服地闡明瞭“管理革命”的真正含義——管理革命意味著管理階層“看得見的手”取代了市場這一 “看不見的手”。作者認為，管理革命對美國工業的規模化和集約化產生了非常大的影響，其作用遠大於企業家素質、資本可得性或公共政策等因素。

　　推薦4：《將心注入》作者: [美] 霍華德· 舒爾茨 / [美] 喬安· 戈登

　　有什麼可以讓你放棄優越的生活從零開始、幾乎不計報酬乞求著加入幾乎是一個作坊?當217個人都對你說不可能成功的時候，有什麼可以支撐你仍然滿懷信心?

　　這是一部霍華德· 舒爾茨與星巴克的真實奮鬥史。舒爾茨和一群熱愛咖啡的人從西雅圖開始，從此與咖啡簽下生死契約，堅守激情、信念與尊嚴，將鮮明的價值觀融入星巴克。幾十年來，他們共同判斷是非、克服困難，並在企業發展的重要時刻完成自我顛覆和自我更新。

　　星巴克的歷程不僅僅記錄著發展和獲勝，它也是關於如何以不同的方式來建立一個企業的故事。舒爾茨試圖證明，一個以心靈為導向、以自然為靈魂的公司仍然可以成功。保證企業股東們能長久贏利的同時，卻不必犧牲尊嚴和對待員工的核心價值——這就是星巴克認為的運作企業的最正確也是最佳的方式。

　　推薦5：《一路向前》作者: [美] 霍華德· 舒爾茨 / [美] 喬安· 戈登

　　這是一個關於動盪、迷失、找回靈魂和重獲新生的故事。2008年，星巴克總裁兼董事會主席霍華德· 舒爾茨出人意料地決定重返執行長一職，這距離他上次放手公司日常事務，擔任董事會主席已達8年之久。是的，星巴克迷失了方向。在星巴克30餘年遭遇的最大危機面前，舒爾茨決定幫助它重新迴歸核心價值，不僅要恢復良好的財務狀況，更要重塑它的靈魂。

　　“不僅要贏，而是要贏得體面。”這就是舒爾茨的領導哲學。他希望給讀者傳達的終極思想——也是他每時每刻都在努力踐行的——要懷有希望：無論世事多麼艱難，未來總會變得比往昔更美好，不論這種“美好”將如何定義。

　　推薦6：《史蒂夫· 喬布斯傳》作者: [美] 沃爾特· 艾薩克森

　　史蒂夫· 喬布斯有如過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格成就了一個傳奇，一個極具創造力的企業領袖，他追求完美和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數字出版等六大產業發生了顛覆性變革。

　　《史蒂夫· 喬布斯傳》是喬布斯授權的官方傳記，由著名作家沃爾特· 艾薩克森***Walter Isaacson***在過去兩年與喬布斯面對面交流40多次、對喬布斯100多位家庭成員、朋友、競爭對手和同事的採訪的基礎上撰寫而成，詳盡描寫了喬布斯的成長經歷，創業生涯和打造蘋果公司及其產品的全過程。

　　他的故事既具有啟發意義，又有警示意義，充滿了關於創新、個性、領導力以及價值觀的教益。

　　20世紀最具影響力的20本商業經典書籍推薦:

　　1、《追求卓越》

　　In Search of Excellence

　　作者：湯姆·彼得斯、羅伯特·沃特曼

　　豆瓣評分：7.8

　　內容簡介▷

　　它開啟了商業管理書籍第一次革命，真正將管理的科學性與藝術性密切地結合起來，成為轟動整個管理世界的經典法則，被譽為美國優秀企業的管理聖經。

　　2、《基業長青》

　　Built to Last

　　作者：吉姆·柯林斯、傑裡·波勒斯

　　豆瓣評分：8.2

　　內容簡介▷

　　《基業長青》對公司永葆卓越的根源提供了寶貴的見解，全書有數百個具體的例子，並提供了實用的策略，能夠適用於各個層次的經理人與創業者。

　　3、《企業再造》

　　Reengineering the Corporation

　　作者：哈默

　　豆瓣評分：8.3

　　內容簡介▷

　　全球十大管理學大師之一的哈默博士在這本書中提出：企業改革應該是徹底的、根本的，特別是應該徹底再造企業的業務流程。他列舉了IBM等三家公司的例子，說明只有再造業務流程，才能大幅度提高企業績效、提高服務質量。

　　4、《門口的野蠻人》

　　Barbarians at the Gate

　　作者：布賴恩·伯勒、約翰·希利亞爾

　　豆瓣評分：8.2

　　內容簡介▷

　　兩位《華爾街日報》的記者憑藉人脈和技巧，曝露出那場華爾街金融史上規模空前的收購——1988年KKR公司收購雷諾茲-納貝斯克集團的來龍去脈，以及華爾街金融操作的風風雨雨。

　　5、《競爭優勢》

　　Competitive Advantage

　　作者：邁克爾·波特

　　豆瓣評分：8.7

　　內容簡介▷

　　這是美國哈佛商學院名牌教授邁克爾·波特的著名三部曲之一，是本領域的又一聖經。本書闡述企業在實踐中將這些普遍理論付諸實施的問題。本書研究的是一個企業如何才能創造和保持競爭優勢。

　　6、《引爆點：如何引發流行》

　　The Tipping Point

　　作者：馬爾科姆·格拉德威爾

　　豆瓣評分：7.8

　　內容簡介▷

　　怪才格拉德威爾以社會上突如其來的流行潮為切入點，從全新角度探索了控制科學和營銷模式。本書詮釋了種種奇特現象，將徹底顛覆人們對於產品營銷和創意傳播的傳統目光。

　　7、《跨越鴻溝》

　　Crossing the Chasm

　　作者：傑弗裡·摩爾

　　豆瓣評分：8.4

　　內容簡介▷

　　《跨越鴻溝》所講是高科技產業生命週期的早期階段，也就是新興高科技產品的營銷策略，也唯有跨越了鴻溝階段，才能繼續往主流市場邁進，甚至進入龍捲風暴階段。

　　8、《摩根財團》

　　The House of Morgan

　　作者：羅恩·徹諾

　　豆瓣評分：8.8

　　內容簡介▷

　　本書是迄今為止有關美國金融王朝的第一部鴻篇鉅著，一卷充滿洞見的金融歷史全景圖：以摩根財團的視角，看整個華爾街、現代金融業興衰更替。

　　9、《六西格瑪管理法》

　　The Six Sigma Way

　　作者：彼得

　　豆瓣評分：7.5

　　內容簡介▷

　　作者具有在通用電氣、聯合訊號及其他許多行業中實施六西格瑪管理法的經驗，真實的案例結合實用的工具，為讀者提供基礎的、非技術層面理解和實施六西格瑪管理法的系統知識。

　　10、《高效能人士的七個習慣》

　　Seven Habits of Highly Effective People

　　作者：史蒂芬·柯維

　　豆瓣評分：8.2

　　內容簡介▷

　　本書所傳授的內容不是某種流行時尚或管理技巧，而是經過時間的考驗並且能夠指導行為的基本原則。通過徹底思維的改變達到行為的改變從而加強了組織內部的管理機制、培養組織內部的共同語言和價值觀。

　　11、《說謊者的撲克牌》

　　Liar's Poker

　　作者：邁克爾·劉易斯

　　豆瓣評分：8.2

　　內容簡介▷

　　“說謊者的撲克牌”是華爾街上金融家們玩的一種休閒遊戲，以最善於欺騙他人而實行心理欺詐為勝。邁克爾·劉易斯將此作為隱喻，描述了自己在所羅門兄弟公司四年的工作經歷——從意外受僱、接受培訓，直到成長為只憑一個電話即可以調動數百萬美元的明星交易員，並從邁克爾·劉易斯的個人角度折射了華爾街戲劇化的發展史。

　　12、《創新者的窘境》

　　The Innovator's Dilemma

　　作者：克萊頓·克里斯坦森

　　豆瓣評分：8.5

　　內容簡介▷

　　在這本書中，作者向我們展示了多個成功運用新技術，取得競爭優勢的公司。這些新技術都在他們各自的領域重新定義了競爭的含義。作者指出就算經營得再好的公司，儘管他們十分注意顧客需求和不斷地投資開發新技術，都可能被某一新產業所影響而導致失敗。

　　13、《日本公司》

　　Japan Inc.

　　作者：石森章太郎

　　豆瓣評分：暫無

　　內容簡介▷

　　本書由漫畫的形式，一方面從日本的角度解讀了世界經濟的發展，另一方面也描述了20世紀70年代石油危機、經濟泡沫、全球化商業發展對日本以及泛太平洋地區的後工業時代的發展產生的影響。