企業公司員工守則

  為了企業公司的秩序與工作效率,許多企業或公司會制定員工守則,如何制定公司或企業的員工守則呢?下面小編給大家介紹關於的相關資料,希望對您有所幫助。

  如下

  1.公司員工要團結友愛、相互尊重、相互關懷,同事間要通力合作、和睦相處,言行要誠實、廉潔、勤勉。

  2.公司員工對直接上級領導交辦的工作要及時保質保量完成,不準推委、拖壓,做到令行禁止。

  3.按時上下班,嚴格遵照執行公司的考勤管理制度,員工上下班要按時打卡,不準代替他人打卡。

  4.堅決服從上級領導,立足本職,明確本職職責,恪盡職守。如對領導指令和工作有不同見解,應婉轉相告或進行書面陳述,書面材料交廠辦,一經廠辦明確,應立即遵照執行,不得有牴觸情緒。

  5.品牌及其款式設計所有權僅限於本公司,公司成員不得以任何形式進行侵害、抄襲、模仿包括進行非法再生產和銷售,否則公司將提起訴訟及追究法律責任。

  6.工作時間不準擅離職守,如確需離開,必須提交書面申請和憑證,公司批示許可後方可離開工作崗位。

  7.公司辦公區域及倉庫等地,非本部門工作人員未經許可,不得隨意進出。

  8.員工下班時,最後離開工作區域的員工應關閉車間電燈、電扇、機器等,否則一經發現將給予罰款處理。

  9.員工在生產過程中,因自身操作不當損壞產品的一律照價賠償,並罰款。車工損壞衣服根據損壞程度扣罰,燙工損壞衣服根據衣服批發價格進行賠償,裁床損壞裁片,根據損壞數量扣罰。

  10.員工要求辭退或公司解聘員工,除違規違紀、違法原因可即時辭退外,其餘,均應提前一個月書面形式通知對方,並不折不扣地辦好檔案、財物、技術資料等的清理交接工作,離開崗位當天不得結算領取工資,必須在公司統一發放工資日領取。

  11.愛護公司財物,杜絕浪費,不得假公濟私,未經公司許可不得在生產車間或利用公司物資幹私人事務,非因職務需要不得私自動用公司公物或支用公款。

  12.要維護正常的工作秩序,不得在生產場所大聲喧譁或做妨礙他人工作的事情,嚴禁在車間吵架。

  13.注意保持辦公區、生產區內的環境衛生清潔,在工作開始時間不得怠慢拖延。工作時間全神貫注,不得做與本職無關的事情,如:吃零食、看報刊雜誌、打私人電話等。

  14.嚴禁洩漏公司機密,損害公司利益,情節嚴重的將追究刑事責任。

  15.未經許可,廠裡檔案、資料、圖片、畫冊等都不能帶離公司,員工出入車間不得帶包裹,包裹必須存放在公司規定的屬於自己的物品存放箱裡。

  16.要樹立起高度的責任感和正義感,工作上互相監督共同進步,對不良現象,在事實清楚、證據確鑿的基礎上及時向上級彙報,對舉報有功者,予以獎勵並保密。

  17.全體員工必須瞭解,只有不斷進取、勤奮工作,才能獲得個人待遇的改善,實現自身價值,為公司、為社會創造更大的財富。

  以上守則若有違反者,按相關制度處理。