諮客主管工作流程

　　諮客主管主要是對酒店諮客進行工作管理，以確保來臨酒店的客人得到稱心的服務。以下是小編為您整理的，供你參考。

　　如下

　　一、每天18：00準時參加行政部會議：

　　1、 按儀容儀表要求著裝、化妝;

　　2、 反映部門與其它部門之間存在的問題，真誠聽取各部門提出的意見及建議;

　　3、 整理好部門班前例會內容;

　　二、19：00準時召開部門班前例會：

　　1、檢查員工儀容儀表及精神狀態;

　　2、安排員工崗位做好員工考勤;

　　3、傳達落實公司的檔案精神及上司指示;

　　4、總結昨天晚上的工作情況，指出不足之處並加以改正;

　　5、宣佈獎罰事宜;

　　三、19：20—20：00班前準備工作：

　　1、督促員工搞好各區衛生;

　　2、領取當天部門所需的物品並做好登記;

　　3、瞭解當天的訂房情況，做好預定登記;

　　四、20：00—營業結束

　　***一***熱情禮貌迎客及服務工作：

　　1、有客到要以身作則引導、監督諮客按迎賓標準自然大方迎客、帶客;

　　2、見到熟客要主動上前打招呼;

　　3、檢查諮客帶客、開卡情況;

　　4、嚴格執行訂房臺製度，準時確定房臺，合理分配房臺，確保一個良好的訂房臺程式;

　　5、遇到諮客在帶客時有解決不了的問題，主動上前與客人溝通解決處理;

　　6、遇到訂房臺上面的異常問題，在堅守原則的前提下要靈活處理，不能處理的要及時上報部門總監;

　　7、巡視中途諮客的站位及帶客情況，發現問題及時給與糾正;

　　8、接到轉房臺通知及時儘快的調配人員過去轉房臺;

　　9、房臺開滿的情況下如有人還需要訂房臺做好記錄***此人電話、姓名、需要的房臺類別***。如有房臺客人買單離開，要合理有次序的安排下一批訂房臺;

　　***二***熱情禮貌送客：

　　有客走到大堂要離開時，引導全體諮客按照送客規範鞠躬示意並致歡送詞;

　　***三***收尾工作：

　　1、如有客人沒走完，要安排值班人員;

　　2、統計當天晚上的訂房記錄;

　　3、把工作中的用品、用具收好，鎖好工作櫃;

　　4、主持召開班後會，總結工作中發生的問題，做好彙總;

　　5、督促員工寫好工作日記;

　　6、做好當天的工作報告，上交給本部門總監。