股利政策的影響因素及其選擇

  有很多因素都會影響到股利政策的制定 ,以下是小編整理的的相關資料,希望對你有幫助!

  

  一、股利發放的限制條件

  1.法律性限制。法律為股利政策限定了一個範圍 ,在這個範圍內 ,決策者再根據其他因素決定其具體的股利政策。法律對股利政策的規定是很複雜的 ,國與國之間的條例也有差別。如美國法律對股利分配的規定有三項原則 :①股利必須從公司現在或過去的盈利中付出 ;②股息不可用公司的資本支付 ;③當公司的債務超過其資產 ,而無力償付債務時 ,公司不得派發股息。除此之外 ,一些國家為了防範企業低額發放股利而超額積累利潤 ,幫助股東避稅 ,往往從法律上規定超額累積要加徵額外稅款。我國目前有關的法規沒有關於超額累計利潤的限制 ,對股利發放的規定 ,與美國基本相同。

  2.契約限制。當公司通過長期借款、債券、優先股、租賃合約等形式向外部籌資時 ,常應對方要求 ,接受一些約束公司派息行為的限制條款。例如規定只有在流動比率和其他安全比率超過規定的最小值後 ,才可支付股利。優先股的契約通常也會申明在累積的優先股股息付清之前 ,公司不得派發普通股股息。這些契約的限制都將影響公司的股利政策。確立這些限制性條款 ,限制企業股利支付 ,其目的在於促使企業把利潤的一部分按有關條款的要求進行再投資 ,以增強企業的經濟實力 ,保障債款的如期償還。

  二、企業內部因素的影響

  1.變現能力。公司的變現能力是影響股利政策的一個重要因素。公司資金的靈活週轉是企業生產經營得以正常進行的必要條件。公司現金股利的分配自然也應以不危及企業經營資金的流動性為前提。如果公司的現金充足 ,資產有較強的變現能力 ,則支付股利的能力也比較強。如果公司因擴充或償債已消耗大量現金 ,資產的變現能力較差 ,大幅度支付現金股利則非明智之舉。由此可見 ,企業現金股利的支付能力 ,在很大程度上受其資產變現能力的限制。

  2.籌資能力。公司如果有較強的籌資能力 ,則可考慮發放較高股利 ,並以再籌資來滿足企業經營對貨幣資金的需求 ;反之 ,則要考慮保留更多的資金用於內部週轉或償還將要到期的債務。一般而言 ,規模大、獲利豐厚的大公司能較容易地籌集到所需資金 ,因此 ,它們較傾向於多支付現金股利 ;而創辦時間短、規模小、風險大的企業 ,通常需要經營一段時間以後 ,才能從外部取得資金 ,因而往往要限制股利的支付。

  3.資本結構和資金成本。公司債務和權益資本之間應該有一個最優的比例 ,即最優化資本結構 ,在這個比例上 ,公司價值最大 ,資金成本最低。由於股利政策不同 ,留存收益也不同 ,這便使公司資本結構中權益資本比例偏離最優資本結構 ,從而對公司股利政策的選擇產生制約。另外 ,不同的股利政策還會影響公司的未來籌資成本。留存收益是企業內部籌資的一種重要方式 ,同發行新股或舉債相比 ,成本較低。但股利支付與企業未來籌資成本之間存在著矛盾 ,這就要求企業的財務人員權衡股利支付與籌資要求之間的得失 ,制定出適合企業實際需要的股利政策。

  4.投資機會的制約。從股東財富最大化出發 ,企業之所以能將稅後利潤部分或全部留下來用於企業內部積累 ,其前提是這一部分屬於股東的淨收益 ,可以使股東獲得高於股東投資必要報酬率的再投資收益。因此 ,如果公司有較多的有利可圖的投資機會 ,往往採用低股利政策。反之 ,如果它的投資機會較少 ,就可採用高股利政策。

  三、股東因素

  1.股權控制要求。如果公司大量支付現金股利 ,再發行新的普通股以融通所需資金 ,現有股東的控股權就有可能被稀釋。另外 ,隨著新普通股的發行 ,流通在外的普通股股數必將增加 ,最終會導致普通股的每股盈利和每股市價下降 ,從而影響現有股東的利益。2.所得稅負。公司股東大致有兩類 :一類是希望公司能夠支付穩定的股利 ,來維持日常生活 ;另一類是希望公司多留利而少發放股利 ,以求少繳個人所得稅。因此 ,公司到底採取什麼樣的股利政策 ,還應分析研究本公司股東的構成 ,瞭解他們的利益願望。

  四、其他因素

  1.通貨膨脹因素。通貨膨脹使公司資金購買力下降 ,維持現有的經營規模尚需不斷追加投入 ,則需要將較多的稅後利潤用於內部積累。歷史成本會計模式所確定的稅後利潤是以財務資本保全為基礎的 ,在通貨膨脹嚴重時期 ,以此為標準進行的稅後利潤分配必然使公司實物資本受到侵蝕 ,這時 ,採取相對較低的股利發放政策是必要的。

  2.股利政策的慣性。一般而言 ,股利政策的重大調整 ,一方面會給投資者帶來企業經營不穩定的印象 ,從而導致股票價格下跌 ;另一方面股利收入是一部分股東生產和消費資金的來源 ,他們一般不願持有股利大幅波動的股票。因此 ,公司的股利政策要保持一定的穩定性和連續性。總之 ,確定股利政策要考慮許多因素 ,而這些因素之間往往是相互聯絡和相互制約的 ,其影響也不可能完全用定量方法來分析。所以 ,股利政策的制定主要依賴對具體企業所處的具體環境進行定性分析 ,以實現各種利益關係的均衡。

  股利政策的型別

  1.剩餘股利政策

  ***1***含義:是指在公司有著良好的投資機會時,根據一定的目標資本結構,測算出投資所需的權益資本,先從盈餘當中留用,然後將剩餘的盈餘作為股利予以分配。

  ***2***特點

  優點:採用剩餘股利政策的根本理由在於保持理想的資本結構,使加權平均資本成本最低。

  【提示】股利是利潤和未來投資機會的函式,股利額不穩定。

  ***3***利用剩餘股利政策時需要注意的問題:

  第一,關於財務限制

  資本結構是長期有息負債和所有者權益的比率,不是資產負債率不變。

  分配股利的現金問題,是營運資金管理問題,如果現金存量不足,可以通過短期借款解決,與籌集長期資本無直接關係。

  第二,關於法律限制

  法律的這條規定,實際上只是對本年利潤“留存”數額的限制,而不是對股利分配的限制。

  第三,限制動用以前年度未分配利潤分配股利

  限制動用以前年度未分配利潤分配股利的真正原因,來自財務限制和採用的股利分配政策。只有在資金有剩餘的情況下,才會超本年盈餘進行分配。超量分配,然後再去借款或向股東要錢,不符合經濟原則。因此,該公司不會動用以前年度未分配利潤,只能分配本年利潤的剩餘部分給股東。

  第四,注意是針對事後的利潤分配還是事前的利潤分配規劃

  2.固定或持續增長的股利政策

  ***1***含義:將每年發放的股利固定在一個固定的水平上並在較長的時期內不變,只有當公司認為未來盈餘將會顯著地、不可逆轉地增長時,才提高年度的股利發放額。

  ***2***特點:

  優點:

  ① 穩定的股利向市場傳遞公司正常發展的資訊,有利於樹立公司良好的形象,增強投資者對公司的信心,穩定股票的價格。

  ② 有利於投資者安排股利收入和支出。

  缺點:

  ①股利支付與盈餘脫節。

  ②不能像剩餘股利政策那樣保持較低的資本成本。

  3.固定股利支付率政策

  ***1***含義

  該政策是公司確定一個股利佔盈餘的比率,長期按此比率支付股利的政策。

  ***2***特點

  優點:能使股利與公司盈餘緊密地配合,以體現多盈多分,少盈少分,無盈不分的原則。

  缺點:各年的股利變動較大,極易造成公司不穩定的感覺,對穩定股票價格不利。

  4.低正常股利加額外股利政策

  ***1***含義:該股利政策是公司一般情況下每年只支付固定的、數額較低的股利;在盈餘較多的年份,再根據實際情況向股東發放額外股利。但額外股利並不固定化,不意味著公司永久地提高了規定的股利率。

  ***2***採用該政策的理由:具有較大靈活性;使一些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩定的股利收人,從而吸引住這部分股東。