法定節假日調休工資怎麼計算

  從日曆上看,國家規定的法定節假日天數還是比較多的,但實際上是增加了調休時間的,那法定節假日工作是怎麼計算的呢?以下是小編為你整理的法定節假日調休工資的計算相關資料,希望大家喜歡!

  法定節假日調休工資的計算

  根據國務院釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》***國務院令第270號***規定,我國法定節假日包括三類。

  第一類是全體公民放假的節日***法定***,包括:新年***1月1日放假1天***、春節***農曆除夕、正月初一、初二放假3天***、勞動節***5月1日放假1天***、國慶節***10月1日、2日、3日放假3天***清明節***放假1天***、端午節***放假一天***和中秋節***放假一天***。

  除了全體公民放假的節日外,還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節***3月8日婦女放假半天***、青年節***5月4日14週歲以上的青年放假半天***、兒童節***6月1日13週歲以下的少年兒童放假1天***、中國人民解放軍建軍紀念日***8月1日現役軍人放假半天***。

  第三類是少數民族習慣的節日,具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日,也應當安排勞動者休假。

  根據有關規定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。另外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。我國傳統的農曆重陽節等其他節日,也不放假。

  節假日上班加班費的計算方法:法定節日工作不允許調休,按1:3的比例支付加班費,雙休日允許調休,未調休按1:2的比例支付加班費,其它時間加班按1:1.5的比例支付加班費。

  法定節假日規定多少天

  中國法定節假日合計有11天。

  分別是:

  元旦:規定在1月1日放假1天;

  春節:規定在陰曆除夕***十二月二十九日或三十日***至正月初二放假3天;

  清明節:規定在清明當日放假1天;

  勞動節:規定在5月1日當日放假1天。

  端午節:規定在端午當日放假1天;

  中秋節:規定在中秋當日放假1天;

  國慶節:規定在10月1日至3日放假3天。

  法定節假日出遊好去處

  成都——享悠閒,吃小吃

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